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我国新的用人制度改革必须适应市场经济的全面发展,能力为本论应是我们时代的价值观,同时也应是我们选拔干部的思想依据,综合能力的考评、才德兼备是医院科室领导任用的全面考核依据.
医院科室领导竞聘任用之我见
【摘 要】
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我国新的用人制度改革必须适应市场经济的全面发展,能力为本论应是我们时代的价值观,同时也应是我们选拔干部的思想依据,综合能力的考评、才德兼备是医院科室领导任用的全面
【机 构】
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北京309医院
【出 处】
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中国医院
【发表日期】
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2001年8期
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