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农业银行分支机构众多，如何在一级法人体制下充分调动分支机构的积极性一直是管理的难题。我们在这里提出用目标管理模式来取代委托管理，以实现农业银行组织体系的有效运作。
目标管理:农业银行管理创新的基石
【摘 要】
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农业银行分支机构众多，如何在一级法人体制下充分调动分支机构的积极性一直是管理的难题。我们在这里提出用目标管理模式来取代委托管理，以实现农业银行组织体系的有效运作。
【机 构】
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农业银行广东分行
【出 处】
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农村金融研究
【发表日期】
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2001年7期
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