“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势研究——以事业单位人力资源管理为例

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随着“互联网+”时代的浪潮风起云涌,互联网技术以及信息化技术的飞速发展,使得各行各业都产生了颠覆性的变化,事业单位也不例外.文章从对当前事业单位人力资源管理现状的分析入手,深入探析了“互联网+”时代事业单位人力资源管理特点和新趋势,并结合实际提出了在“互联网+”新趋势下事业单位人力资源管理的优化和改革对策.
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