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地质灾害防治管理工作人员既需要具备一定的专业知识,又需要具有相关管理经验.如何使地质灾害防治管理工作让人民群众放心,人才保障是关键.当前各地特别是市县区级地质灾害防治管理人才严重匮乏,为有效开展地质灾害防治管理工作,提升管理水平,迫切需要加强地质灾害防治管理人才的培养.对地质灾害防治管理人才培养创新模式进行了探索,通过开展管理水平量化考核、实行管理导师制度、鼓励在职专业学习、建立专题攻关兴趣小组、组织兼挂岗位锻炼、探索沙盘推演的模拟工作演练、开发地质灾害防治参与性游戏宣传产品等方式,全力推动地质灾害防治管理人员履职能力的提升.