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菲律宾的海外劳务法律制度经过一个世纪的积累、演化和发展，已形成一套系统、健全、富有特色的法律体系。在立法技术上，融合了多元法律文化之长，注重国内规则与国际规则的衔接；在内容上，调整范围广泛，涉及从人员培养、劳工招募、管理、输出、政策支持、维权、保障等整个产业发展链条的各个环节，丰富而详细；立法宗旨突出以保障海外劳工权益为核心。其法律在战略计划法制化，明晰政府与市场边界、权益和服务保障等方面都具有独到之处．对完善我国海外劳务法律制度具有重要的借鉴意义。