全员人力资源管理问题研究

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随着市场经济的多元化和国际化,企业的发展对人力资源管理是越来越重视,传统的人力资源管理也越来越不能适应企业发展的需要,本文引入全员人力资源管理这个概念,着重对其概念、特点及其重要意义做了阐述。 With the diversification and internationalization of the market economy, the development of enterprises is paying more and more attention to human resources management. The traditional human resources management is also less and less able to meet the needs of enterprise development. This paper introduces the concept of full human resources management, It focuses on its concept, characteristics and its significance.
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