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师资均衡配置是推动中学阶段教育健康发展的关键,同时也是义务教务均衡化的主要表现。想要实现师资均衡配置,就应该对学校人事管理机制存在的问题有深刻认识。本文阐述了中学阶段师资发展不均衡的原因,并根据实际情况提出了激活人事管理机制并促进均衡发展的措施。
激活人事管理机制力促师资均衡配置探讨
【摘 要】
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师资均衡配置是推动中学阶段教育健康发展的关键,同时也是义务教务均衡化的主要表现。想要实现师资均衡配置,就应该对学校人事管理机制存在的问题有深刻认识。本文阐述了中学
【机 构】
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长沙市湘府中学
【出 处】
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神州
【发表日期】
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2013年32期
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