【摘 要】
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摘要：对于组織冗余资源与公司绩效之间的关系，组織理论和代理理论有着截然相反的观点。组織理论认为冗余资源能够缓冲环境变化的冲击，改善企业绩效；而代理理论认为冗余资源的存在给公司带来代理问题，会损害企业绩效。本文选取2008年沪、深两市A股市场的制造业上市公司为研究样本，检验了在危机环境下不同类型的冗余资源与企业绩效的关系，以及行业竞争程度的调节作用。本文验证了情境因素的重要作用，进一步拓展了相关理論
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摘要：对于组織冗余资源与公司绩效之间的关系，组織理论和代理理论有着截然相反的观点。组織理论认为冗余资源能够缓冲环境变化的冲击，改善企业绩效；而代理理论认为冗余资源的存在给公司带来代理问题，会损害企业绩效。本文选取2008年沪、深两市A股市场的制造业上市公司为研究样本，检验了在危机环境下不同类型的冗余资源与企业绩效的关系，以及行业竞争程度的调节作用。本文验证了情境因素的重要作用，进一步拓展了相关理論在中国的应用。
关键词：危机环境；冗余资源；公司绩效；行业竞争强度
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