世上有“一辈同学三辈亲”的俚语，说明同学之间共同成长、充满关爱的亲近关系；也有“一日战友三生不忘”的说法，形容战友之间血与火、生与死的战斗情谊。那么，同事之间究竟是一种什么关系呢?在我看来，同事之间的关系实质上就是一种相互搭配、相互合作同时又相互竞争、相互排斥，既有互助关系又有利害冲突的关系。尤其是在白领阶层。一般说来，白领阶层是既有张扬的个性、又有发展图谋的群体(这势必带来激烈竞争和相互排斥)，不同于一般的打工者和传统意义上的职工概念。
　　刚参加工作时遇到的两件事，让我对同事之间的关系有了明确的认识和深切的体会。
　　从省商校毕业后，应聘到一家保健品公司。在试用期期间有一个指定的考核项目——提交一份市场调研报告。为了写好这份报告，我跑遍了济南及周边的保健品市场，碰了无数的钉子，挨了无数的白眼，收集了大量的第一手资料。就在我着手整理、归纳这些翔实资料，大功即将告成之际，与我同室的小秦央求我指导指导他，并随意翻看我收集而来的资料，甚至站在我身后看我正在写的部分报告。他也是与我一起应聘而来的新员工，而且是我的老乡，我当时也没在意，更没想太多，还热情地、甚至是毫无防范毫无保留地把自己的想法和体会和盘托出。意想不到的是，当我终于整理好自己题为《济南及周边地区同类产品的市场调研和应对建议》一文并提交给主管领导时，主管领导浏览一下，就开门见山地说：“你这篇写得很翔实、很到位，也有自己的想法和主见，可是，里面的内容有许多是和小秦的重复的，你是不是和他一起去调研的?以后可不能这样，要学会独立工作、独立思考……”我后悔得差点哭出来。
　　为了小秦的工作和处境，我咬咬牙把这件事憋在了心里，没向领导说什么，也没指责小秦。本着“吃一堑长一智”的古训，当做一种生活阅历，平添了为人处事的经验和教训。可是，后来发生的一件事就没这么简单了，不知不觉中我被同事给耍了，吃了大亏，升迁不成，反而丢了工作。
　　那是我在公司做出了一定的成绩，眼看就要升迁之际，我的一个平时比较要好的同事(后来才体会到他是我的潜在对手)，别有用心地为我设计了一个美丽的圈套——导演、制造了一起令人啼笑皆非的“泡妞事件”，断送了我在该企业的升迁之路。事情的原委是这样的：我不知道自己的老板有一位在酒楼做公关经理的相好，而老板的相好也不认识我和我的那个同事。有一天，我的那个同事说自己发财了，要到星级酒店去请客，特别热情地邀我参加。我去了之后才知道没别人参加，就我们两个。几杯小酒下肚之后，我的那个同事说只我俩喝酒太无聊了，就特意叫来了该酒店的公关部经理黎小姐，让黎小姐为我敬酒、为我点烟，还鼓动我和黎小姐同歌一曲。后来我才知道，在我与黎小姐碰杯、合唱的时候，我的那个同事装着打电话，用视频手机为我俩拍了几张特别角度的照片。然后就想方设法让老板看到我的这些“泡妞”的“艳照”。听老板秘书王小姐说，当老板看到这些照片时，很意外，也很诧异，不由自主地哼了一声……
　　不言而喻，老板对我另眼相看了。尽管我的那个处心积虑的同事也没能达到升迁的目的，我却受不了恶意中伤之后的白眼和误会，狠狠心跳槽了。
　　所以说，白领之间的同事关系是一种非常特别的关系，既微妙又险恶，值得研究和关注。如果说有同事文化的话，这应是不可忽视的部分。