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从坚持党管干部到坚持党管人才,这是我党组织工作的又一次与时俱进.在具体实践中,要贯彻好党管人才原则,必须落实好"管宏观、管政策、管协调、管服务"的方针,最关键的是要创新人才的评价、培养、选拔、流动、激励这五种工作机制.
党管人才必须创新人才工作机制
【摘 要】
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从坚持党管干部到坚持党管人才,这是我党组织工作的又一次与时俱进.在具体实践中,要贯彻好党管人才原则,必须落实好"管宏观、管政策、管协调、管服务"的方针,最关键的是要创
【机 构】
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中共临汾市委党校
【出 处】
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中共山西省委党校学报
【发表日期】
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2004年5期
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