基于混合教学模式的“材料力学”微课开发

来源 :轻工科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a596298067
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着新课改的进行,传统教学模式已然不能满足新的教学要求,混合教学模式因其可打破学习的时空限制、增强教学的互动性等优势而吸引了更多教学者的关注。微课视频具有教学时间短、内容精、资源容量小等特点,以其为核心的在线教学资源配合传统教学方式成为大多数教育者的选择。本文通过对“材料力学”的教学现状及微课教学特点进行分析,针对《材料力学》的重难点和典型例题,配套制作相应的微课视频,可在超星学习通平台与课堂教学相配合,激发学生的学习兴趣和积极性,提高教学质量。
其他文献
目的 提取烟包图像数据训练深度学习目标检测模型,提升烟包流水线拣包效率和准确性。方法 基于深度学习建立一种烟包识别分类模型,对原始YOLOv3模型进行改进,在原网络中加入设计的多空间金字塔池化结构(M–SPP),将64×64尺度的特征图下采样与32×32尺度的特征图进行拼接,并去除16×16尺度的预测特征层,提高模型的检测准确率和速度,并采用K–means++算法对先验框参数进行优化。结果 实验表
锂离子电池因其卓越的能量密度以及作为汽车和可移动电子产品的电源而具有极长的循环稳定性,引起了公众的广泛关注。故对更好的锂离子电池不断增长的需求需要不断创新,以提高安全性、延长使用寿命、缩小尺寸、减轻重量和降低成本。其中金属氧化物作为高容量的负极材料己经被广泛应用于锂离子电池。但是由于金属氧化物在电池充放电脱嵌锂过程中,存在严重的体积膨胀效应,导致电池的循环稳定性与倍率性能很差。而提升金属氧化物锂电
<正>一、苏轼的佛道哲学思想缘起苏轼出生于宋朝兴盛时期,当时的宋朝是一个宗教发展相对繁荣的朝代,唐代曾经一度禁佛,到了宋代,朝廷开始重视宗教文化的发展。北宋时,基本上出现了佛、道、儒三教并存的局面。当时宋朝历代皇帝虽以道教为国教,却对佛教采取了保护的政策,著名的《高僧传》就成著于宋朝。苏
期刊
我国人口老龄化情势愈发严峻,导致部分边境地区的人才流失情况尤为严重。文中研究分析了黑龙江省边境地区高校存在的人才流失现象及人才流失风险。首先,创新的提出人才流失风险,并给出了人才流失风险定义;其次,从高校聘请成本、经济损失、公平竞争岗位、高校聘请成本四个方面对人才流失风险进行识别;然后对人才流失风险的综合因素成因分析,从国家、社会、高校以及个人四个角度探讨其导致高校人才流失的主要因素,主要包括政府
本文对中印度洋海盆深海富稀土沉积区两根柱样GC02和GC06开展了沉积物涂片观察,X-射线衍射分析,主量、微量和稀土元素分析,以及单矿物原位微区地球化学分析等,探讨了其地球化学特征、物质来源及稀土元素(REY)的富集机制。结果表明,GC02柱状沉积物类型为钙质黏土和沸石黏土,GC06柱状沉积物类型为钙质黏土、含沸石黏土和沸石黏土。稀土元素主要在含沸石黏土和沸石黏土中富集。北美页岩标准化(NASC)
人才资源对于应用型院校的发展具有重要作用。然而,近年来,许多应用型院校面临着人才流失困境,主要体现为人力资源管理机制有待完善、人才储备力度不足、外部环境亟待优化以及薪酬体制存在不足。为了有效治理人才流失困境,提升人才队伍的稳定性,应用型院校还需完善人力资源管理机制,加强人才储备力度,优化外部环境,完善薪酬体制。
<正>激励机制应用于国有企业的必要性带动员工成长随着社会的发展,我国人民的生活质量有了明显提高,国有企业员工在物质生活基本得到保证的基础上,对个人价值实现的需求与日俱增。良好的激励机制可以使国有企业员工提高工作积极性,增强对工作的热情,实现个人成长。科学的激励机制应是公开、透明、客观的,是可以充分发挥员工优势,提高人岗匹配度的。在激励机制下,国企全员均能受到有效鞭策,这有利于国企营造你追我赶的良性
期刊
国有企业是我国国民经济的重要组成部分,其在促进经济快速发展方面发挥了重要的作用,肩负着发展国有资产、为社会公众服务的重任。随着市场经济的不断发展,国有企业面临的发展环境愈加复杂,其必须在激烈的市场竞争中完善自身管理优势。而财务监管工作是国有企业监管机制的重要组成部分,也是保护国有资产、规避财务风险的重要举措。历经10余年的发展,Y公司已经成为一家以国有资本运营平台功能建设和服务国资国企改革为核心业
<正>中小型制造企业因其灵活的组织形式,是实施大众创业、万众创新的重要载体,在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用。在一个中小型制造企业内部,往往汇聚了涵盖研发、设计、制造、销售、施工等诸多岗位,汇聚了不同年龄阶段、不同的职位层次、不同岗位性质如知识型和技能型的人才,可谓麻雀虽小五脏俱全,而他们的需求正因为这些不同而有所不同,企业需掌握这些不同,有针对性的采取不同
期刊
党的政治建设是党的根本性建设,党的政治能力是党的政治建设的中心议题。党的政治能力由其政治属性决定,反映了党的政治建设的基本价值导向,体现了时代发展对党提出的能力诉求,是一个层次多元、要素多样且互相关联的能力体系。根据加强党的政治建设的相关要求,按照政治能力主体的类别,我们可以将党的政治能力划分为党组织政治能力和党员干部政治能力两个层面。其中,党组织的政治能力主要指党组织的政治功能,包括各级党组织的