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在这个知识经济时代,人力资源已经成了企业最为宝贵的财富,而企业之间的竞争主要体现为人力资源之间的竞争。在这个竞争激烈的时代,酒店的人力资源开发已经变得越来越重要,酒店如果想要留住和吸引优秀的员工,并且发挥员工的积极性,那就需要其遵循人性化的管理理念,同时采取一系列的有效措施来创新人力资源管理。
浅析酒店人力资源管理
【摘 要】
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在这个知识经济时代,人力资源已经成了企业最为宝贵的财富,而企业之间的竞争主要体现为人力资源之间的竞争。在这个竞争激烈的时代,酒店的人力资源开发已经变得越来越重要,酒
【机 构】
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宜宾学院经济与管理学院
【出 处】
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企业技术开发：中旬刊
【发表日期】
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2012年12期
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