【来信】
　　2010年，我与朋友张某、赵某各自出资15万元，合伙开了一家服装店。经过几年的运转，服装店已由原先的惨淡经营发展到目前的利润颇丰。
　　最近，张某、赵某口头提出要我退伙，理由是服装店能够扭亏为盈，全是他们二人的功劳，说我没为服装店做多少贡献，却参与分红，不公平。请问，他们能否以此为由开除我？
　　（读者 高建国）
　　【答疑】
　　就高建国提出的疑问，本刊特邀黑龙江良治律师事务所邹元新律师解答如下：
　　张某、赵某的做法是错误的。一方面，他们无权强行开除合伙人高建国。我国《合伙企业法》对将合伙人除名的法定事由做出明确限定。即：“合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：（一）未履行出资义务；（二）因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；（三）执行合伙事务时有不正当行为；（四）发生合伙协议约定的事由。”从高建国反映的情况看，他虽然在贡献上确实不如另外两名合伙人，但没有上述法律规定的四种情形，所以，单方面开除高建国没有法律依据。
　　另一方面，张某、赵某的除名程序违法。《合伙企业法》规定：“对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。”鉴于张某、赵某只是口头通知将高建国除名，违反了法定程序，不能对高建国产生除名的法律效力。
　　此外，根据《合伙企业法》规定：“被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起三十日内，向人民法院起诉。”据此，高建国有权诉请法院，确认张某、赵某的除名行为无效。 （本栏编辑）