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目的
为调查分析养老机构护理员的工作压力状态，分析影响工作压力的因素。
方法采用分层随机抽样方法，用工作压力量表(WSS)、简易应对方式问卷与内在-外在心理控制源量表、一般资料问卷对180名护理员进行调查。
结果共回收问卷174份。方差分析显示年龄等因素存在统计学差异，多元逐步回归后有5个变量：工作单位、文化程度、照顾失能、老人数量、排班、应对方式进入方程，共解释总变量56.7%。
结论应采取措施提高养老机构护理员成就感与心理调节能力以降低其工作负荷。