论文部分内容阅读
民主恳谈制度作为企业民主管理过程中出现的新生事物，旨在畅通职工群众意愿表达渠道，拓宽职工群众参与企业民主管理途径，提高企业民主管理水平，实现企业的和谐稳定发展。一是要建立健全民主恳谈制度，保证工作落实到位；二是要建立民主恳谈工作体系，切实发挥职工代表的作用；三是要规范民主恳谈会的方法和程序，保证其常态化和实效性。