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台湾地区经历了20世纪50－70年代人才大量外流和80年代以来的回归增长两个时期。在两个显著不同的时期中，台湾地区的经济、政治、高等教育、留学教育、科技、社会文化及美国的移民政策、就业状况等因素 发生了显著变化，且这些因素的变化在人才外流与回归中起着决定性的作用。我国（大陆）正面临着人才大量外流的问题，因此有必要借鉴其经验、教训，从根本上消除造成人才外流的客观因素。