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管理学告诉我们,要将时间和精力用在可控（可管理）的因素上,对于不可控的因素,阿弥陀佛,随他去吧。同样地,文献引用也有可控和不可控两个方面。可控的 是：我们引用谁的文章；基本上不可控的是：我们的文章是否会被引用，又是被谁引用。当然，同行朋友之间有意识地相互引用，是可控的；导师暗示或明示学生引用自己的文章．也是可控的。不过，这种做法怎么评价呢？既不能将其视为不轨行为，也不能将其视为非常规范的引用行为。它落在灰色区域，我不知该怎么说。