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《企业所得税法》规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金的全额税前扣除，有利于减轻企业的纳税负担，构建公平的市场竞争环境。但并非一切工资薪金性质的支出都可以在税前全额扣除，工资薪金的扣除应当注意“合理性”，主要应当从以下五个方面考虑：
界定“合理”工资扣除应注意五个问题
【摘 要】
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《企业所得税法》规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金的全额税前扣除，有利于减轻企业的纳税负担，构建公平的市场竞争环境。但并非一切工资薪金性质的支出都可
【机 构】
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湖北十堰市地方税务局
【出 处】
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财会月刊：会计版
【发表日期】
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2008年7期
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