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一是社会招聘。在企业招聘会上设置就业服务处，在人力资源市场设立党员服务专区，积极面向社会吸纳党员，已招收党员职工600余名。二是内部培育。建立非公企业党组织负责人结对培养党员制度，开展党员“1＋2”结对帮带活动，培养发展党员1200余人。三是双向寻找。建立“党群之家”，设立流动党员服务台，开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，重新核实登记了45名“隐形”党员。