突围:多层级集团人力资源夹层困局

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随着企业的变革与发展,很多企业都已经发展成为了多层级的大型集团。但是在发展的过程中却不得不面对快速发展所带来的人力资源夹层困境。文中以W集团多层级集团体系所面临的人力资源夹层困境为例,对如何突破这种困局进行探讨。 With the transformation and development of enterprises, many enterprises have developed into multi-level and large-scale groups. However, in the course of its development, it has to cope with the human resource imbalance caused by the rapid development. In this paper, we will discuss how to break through the dilemma of human resources in the multi-level group system of W Group.
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