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仲裁时效的制约在劳动争议案件中的作用是非常明显的。诉讼时效必须受，到仲裁的时效制约。因为无限制的放纵劳动争议纠纷案当事人的延期主张权利，不仅对案件对方当事人不公平，而且容易扩大纠纷所产生的不良后果，对问题的解决百害而无一利。因此建立劳动争议时效制度可以平衡纠纷案件双方当亨人的权利，促使劳动纠纷案件的当事人积极主张权利，快速的解决纠纷，从而保护双方的合法权益。