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自从律师调解工作开展以来,有力地推动了矛盾纠纷多元化解决机制的发展.但是,律师调解工作存在律师调解的性质不明确、角色冲突、缺乏案件来源、工作管理制度规定各地不统一、业务培训和考核管理有待加强等问题,建议通过完善律师调解的法律法规,进一步明确律师调解的性质;明晰律师在调解过程中的角色定位;统一律师调解员的准入和退出机制;完善律师调解的经费保障;明确律师调解协议的司法确认等途径加以完善.