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自从人力资本形成以来，在很多国家的经济起了重要的作用。本文根据人力资本阶梯发展规律理论分析企业员工培训的路径及员工培训机制的建立。
基于人力资本阶梯发展规律的企业员工培训机制分析
【摘 要】
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自从人力资本形成以来，在很多国家的经济起了重要的作用。本文根据人力资本阶梯发展规律理论分析企业员工培训的路径及员工培训机制的建立。
【机 构】
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中化宁波集团有限公司,广西经贸职业技术学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2013年16期
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