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摘要：根据理工类专业研究生的群体特征，分析了在新形势下理工类专业研究生基层党建工作中存在的一些问题，提出了从理工类专业研究生实际出发，培养研究生骨干和研究生支部书记，建立网络党建平台等增强研究生基层党建工作实效性的对策。
关键词：党建工作；理工类专业；研究生
随着经济全球化的迅速发展，作为高层次人才培养的主要渠道，研究生的培养对未来社会发展起着举足轻重的作用。高校的研究生党建与思想政治教育水平是衡量理工类高校办学水平的重要尺度。中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确指出，要高度重视研究生党组织建设，切实加强研究生党建与思想政治教育。研究生基层党建工作在研究生思想政治教育中的地位和作用不容忽视。
一、理工类专业研究生的特殊性与党建工作的迫切性
1.对于研究生来说，理工类专业是我国传统意义上的艰苦专业之一，其生源95％来自农村，贫困生占60％以上。这个特殊的群体身上有着吃苦耐劳的精神、顽强拼搏的毅力和立志成才的理想，但由于家境贫寒，他们大多心理负担较重，有着较强的自卑心理，存在一定的自我封闭现象。由于他们的父辈读书少、大多学历层次低，加之现在本科生就业压力大，他们往往希望通过攻读硕士学位来改变命运，以便将来能找个体面高收入的工作，从而形成了独特的群体精神状态，在该类专业加强党建工作很有必要并十分迫切。
2.理工类研究生阶段的学习和生活状态不同于本科阶段。本科生偏重于对教材上基础知识的学习，也就是课堂上的学习，带有一定灌输性和被指导性。而在研究生学习阶段的大部分时间里，研究生会跟随导师或师兄、师姐在实验室进行科学实验和课题研究，从对课题的思考到设计到最后的实践和结果分析，更多培养的是主动思考分析问题的能力，从而帮助研究生养成专业思维的习惯。学习形式的不同造成了生活形式的不同，本科阶段的学习因为集中在教室听课，作息时间一致，群体感更强；而研究生由于分散在不同的课题组，从师于不同的导师，研究不同的课题，即便同一宿舍，作息时间也不太相同，大家各忙各的，彼此的联系和交流也不及本科阶段那么多，加之研究生的研究道路异常坎坷，实验失败是家常便饭，孤单感异常强烈。而党组织生活可以有效改善这一现象，可建立党组织层面的各种交流和沟通机制，所以理工类研究生党建工作在研究生思想政治教育中的地位和作用显得更为迫切。
二、目前理工类专业研究生基层党建工作存在的问题
1.党建模式单一，党员管理有待加强
据调查显示，研究生党支部组建方式较为单一，现行的支部以年级设置模式与研究生自身发展需求不相适应，以年级设置支部，党员人数过多，不但组织活动难以开展，而且给管理人员带来困难，这种党建模式已不再适用于研究生。另外，由于研究生会跟随导师或师兄师姐在实验室进行科学实验和课题研究，彼此的联系和交流也不及本科阶段那么多，支部很难像以前那样在学生思想政治工作中起到桥梁纽带作用，研究生支部书记和支部支委再也不能像以前那样可以有效地利用支部开展工作，很多研究生虽然在一个支部，开支部会的时候居然连姓名都叫不上来，支部活动组织困难，不同教研室学生由于接触少等原因对支部活动热情不高。
2.入党动机不纯，党员素质有待提高
中共中央、国务院要求“把优秀的大学生吸纳到党的队伍中来”，理工类专业研究生中发展党员的力度已大大增强，学生党员人数逐年增多，党员人数占整体学生人数的比例也在逐年提升。理工类专业研究生党员的入党动机，其主流是正确的、端正的，但也明显存在相当比例的不良因素，一部分党员的思想状况不同程度地受到了功利化和现实化因素的干扰，思想上表现出一定程度的游移。研究生入党率普遍很高，笔者所在研究所其研究生党员在全体研究生中所占的比例已超过60％。尽管研究生党员总体素质较高，但研究生党员素质参差不齐，有些学生入党后，不以党员标准严格要求自己，在群众和集体中发挥的先锋模范作用不够，学生党组织的威信不高，作用有限。
造成这一现象的原因有很多：(1)由于研究生党员大部分都是在本科阶段入的党，每个学校对党员的选拔、培训的标准又不一样，再加上研究生党员自我修养程度不一，一定程度上就造成了党员素质的参差不齐，为研究生党支部的管理带来一定困难。(2)由于缺乏科学合理的评价体系，一些学校将发展学生党员的数量作为衡量支部党建工作好坏的主要标准。而研究生因其受过良好的系统教育，具有较高层次的专业知识，文化素质较高，在递交入党申请书后使得一些党组织不自觉地降低了工作标准，放松了程序要求，导致一些尚未真正达到党员标准的学生进入党员队伍，影响了党组织的先进性。(3)理工类专业的学生将来从事的行业是一种充满挑战的行业，既艰苦又有一定的风险性，大多时候需要上船，—上船就是三五个月，所以社会上大多数企业需要男性。而目前理工类研究生中女性人数居多，大都不希望从事过于辛苦的工作，而希望取得硕士学位后能拥有一份安稳舒适的工作，进入高校或事业单位工作，而进入高校或事业单位的门槛中第一条就是需要党员身份，于是有少数研究生的入党动机受到了功利化和现实化因素的干扰，入党动机不纯。
3.缺乏专业化、职业化的研究生辅导员队伍
理工类专业研究生党建工作，其对象特殊，要求高，责任重，必须要有较高的思想指导和明确的工作目标，应由专人负责、专人管理。高校在实行学院二级管理后，一些理工类专业因研究生规模较小，研究生辅导员配备不足，党建工作主要由相关专业、学科的教师兼做，并没有专职的研究生思想政治工作人员编制。有些学院将研究生分散到本科生辅导员的工作范围里进行管理，而没有配备一支专业化、职业化的研究生辅导员队伍来指导研究生党建工作，这样的管理使得研究生党建内容不够明确，工作定位较低，部分支部将发展研究生党员作为唯一的工作，组织生活内容单一，形式单调，党建活动流于表面，仅凭本科时的经验组织活动，缺乏计划性。活动不能很好地展现研究生应有的能力和素质，仅限于小型文体和座谈活动等，忽视党员教育与管理，缺乏有针对性地加强对理工专业研究生思想的教育，缺乏对毕业研究生党员的跟踪调查了解和再教育。
三、增强理工类专业研究生基层党建工作实效性的措施
基于对理工类专业研究生党建工作特点和问题的分析，为使党建工作做到有创新性、切实有效，提出如下几点相应的对策建议。
1.建立相应的工作机制
严格规范的规章制度是党建工作得以顺利开展的基本保障。首先要建立校党委、院(系)党总支和党支部的三级管理工作机制，其中第三级党支部的管理工作是基层党建工作的重要内容，具体负责对入党积极分子的培养、考察和发展，是把培养和发展党员工作落到实处的关键环节。建立健全研究生党支部基层党建工作长效发展的责任机制，关键是要把研究生党
关键词：党建工作；理工类专业；研究生
随着经济全球化的迅速发展，作为高层次人才培养的主要渠道，研究生的培养对未来社会发展起着举足轻重的作用。高校的研究生党建与思想政治教育水平是衡量理工类高校办学水平的重要尺度。中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确指出，要高度重视研究生党组织建设，切实加强研究生党建与思想政治教育。研究生基层党建工作在研究生思想政治教育中的地位和作用不容忽视。
一、理工类专业研究生的特殊性与党建工作的迫切性
1.对于研究生来说，理工类专业是我国传统意义上的艰苦专业之一，其生源95％来自农村，贫困生占60％以上。这个特殊的群体身上有着吃苦耐劳的精神、顽强拼搏的毅力和立志成才的理想，但由于家境贫寒，他们大多心理负担较重，有着较强的自卑心理，存在一定的自我封闭现象。由于他们的父辈读书少、大多学历层次低，加之现在本科生就业压力大，他们往往希望通过攻读硕士学位来改变命运，以便将来能找个体面高收入的工作，从而形成了独特的群体精神状态，在该类专业加强党建工作很有必要并十分迫切。
2.理工类研究生阶段的学习和生活状态不同于本科阶段。本科生偏重于对教材上基础知识的学习，也就是课堂上的学习，带有一定灌输性和被指导性。而在研究生学习阶段的大部分时间里，研究生会跟随导师或师兄、师姐在实验室进行科学实验和课题研究，从对课题的思考到设计到最后的实践和结果分析，更多培养的是主动思考分析问题的能力，从而帮助研究生养成专业思维的习惯。学习形式的不同造成了生活形式的不同，本科阶段的学习因为集中在教室听课，作息时间一致，群体感更强；而研究生由于分散在不同的课题组，从师于不同的导师，研究不同的课题，即便同一宿舍，作息时间也不太相同，大家各忙各的，彼此的联系和交流也不及本科阶段那么多，加之研究生的研究道路异常坎坷，实验失败是家常便饭，孤单感异常强烈。而党组织生活可以有效改善这一现象，可建立党组织层面的各种交流和沟通机制，所以理工类研究生党建工作在研究生思想政治教育中的地位和作用显得更为迫切。
二、目前理工类专业研究生基层党建工作存在的问题
1.党建模式单一，党员管理有待加强
据调查显示，研究生党支部组建方式较为单一，现行的支部以年级设置模式与研究生自身发展需求不相适应，以年级设置支部，党员人数过多，不但组织活动难以开展，而且给管理人员带来困难，这种党建模式已不再适用于研究生。另外，由于研究生会跟随导师或师兄师姐在实验室进行科学实验和课题研究，彼此的联系和交流也不及本科阶段那么多，支部很难像以前那样在学生思想政治工作中起到桥梁纽带作用，研究生支部书记和支部支委再也不能像以前那样可以有效地利用支部开展工作，很多研究生虽然在一个支部，开支部会的时候居然连姓名都叫不上来，支部活动组织困难，不同教研室学生由于接触少等原因对支部活动热情不高。
2.入党动机不纯，党员素质有待提高
中共中央、国务院要求“把优秀的大学生吸纳到党的队伍中来”，理工类专业研究生中发展党员的力度已大大增强，学生党员人数逐年增多，党员人数占整体学生人数的比例也在逐年提升。理工类专业研究生党员的入党动机，其主流是正确的、端正的，但也明显存在相当比例的不良因素，一部分党员的思想状况不同程度地受到了功利化和现实化因素的干扰，思想上表现出一定程度的游移。研究生入党率普遍很高，笔者所在研究所其研究生党员在全体研究生中所占的比例已超过60％。尽管研究生党员总体素质较高，但研究生党员素质参差不齐，有些学生入党后，不以党员标准严格要求自己，在群众和集体中发挥的先锋模范作用不够，学生党组织的威信不高，作用有限。
造成这一现象的原因有很多：(1)由于研究生党员大部分都是在本科阶段入的党，每个学校对党员的选拔、培训的标准又不一样，再加上研究生党员自我修养程度不一，一定程度上就造成了党员素质的参差不齐，为研究生党支部的管理带来一定困难。(2)由于缺乏科学合理的评价体系，一些学校将发展学生党员的数量作为衡量支部党建工作好坏的主要标准。而研究生因其受过良好的系统教育，具有较高层次的专业知识，文化素质较高，在递交入党申请书后使得一些党组织不自觉地降低了工作标准，放松了程序要求，导致一些尚未真正达到党员标准的学生进入党员队伍，影响了党组织的先进性。(3)理工类专业的学生将来从事的行业是一种充满挑战的行业，既艰苦又有一定的风险性，大多时候需要上船，—上船就是三五个月，所以社会上大多数企业需要男性。而目前理工类研究生中女性人数居多，大都不希望从事过于辛苦的工作，而希望取得硕士学位后能拥有一份安稳舒适的工作，进入高校或事业单位工作，而进入高校或事业单位的门槛中第一条就是需要党员身份，于是有少数研究生的入党动机受到了功利化和现实化因素的干扰，入党动机不纯。
3.缺乏专业化、职业化的研究生辅导员队伍
理工类专业研究生党建工作，其对象特殊，要求高，责任重，必须要有较高的思想指导和明确的工作目标，应由专人负责、专人管理。高校在实行学院二级管理后，一些理工类专业因研究生规模较小，研究生辅导员配备不足，党建工作主要由相关专业、学科的教师兼做，并没有专职的研究生思想政治工作人员编制。有些学院将研究生分散到本科生辅导员的工作范围里进行管理，而没有配备一支专业化、职业化的研究生辅导员队伍来指导研究生党建工作，这样的管理使得研究生党建内容不够明确，工作定位较低，部分支部将发展研究生党员作为唯一的工作，组织生活内容单一，形式单调，党建活动流于表面，仅凭本科时的经验组织活动，缺乏计划性。活动不能很好地展现研究生应有的能力和素质，仅限于小型文体和座谈活动等，忽视党员教育与管理，缺乏有针对性地加强对理工专业研究生思想的教育，缺乏对毕业研究生党员的跟踪调查了解和再教育。
三、增强理工类专业研究生基层党建工作实效性的措施
基于对理工类专业研究生党建工作特点和问题的分析，为使党建工作做到有创新性、切实有效，提出如下几点相应的对策建议。
1.建立相应的工作机制
严格规范的规章制度是党建工作得以顺利开展的基本保障。首先要建立校党委、院(系)党总支和党支部的三级管理工作机制，其中第三级党支部的管理工作是基层党建工作的重要内容，具体负责对入党积极分子的培养、考察和发展，是把培养和发展党员工作落到实处的关键环节。建立健全研究生党支部基层党建工作长效发展的责任机制，关键是要把研究生党