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学校的运行和发展，需要一个稳定的工作局面。在实际工作中，应建立健全群众诉求渠道，做到渠道畅通，使群众的诉求及时得到回应和解决；建立适合学校发展阶段的文化体系，形成融洽的党干群以及师生关系，营造和谐文化氛围；运用各种资源，采取灵活多样的工作手段，化解、排解群众意见和矛盾。从而使学校管理局面始终在掌控之中，确保总体形势符合发展需要，实现学校各个阶段的发展目标。