【摘 要】
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人事档案管理在医院当中具有明显的职能性工作特质,具有较高的管理责任性,将PDCA循环模式应用在某三甲医院人事档案管理中,通过对人事档案管理部门各职能人员工作加以有效关
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人事档案管理在医院当中具有明显的职能性工作特质,具有较高的管理责任性,将PDCA循环模式应用在某三甲医院人事档案管理中,通过对人事档案管理部门各职能人员工作加以有效关联和协调,能够有效提高人事档案管理效率,保障档案内容的准确性及真实性,因此,文章就PDCA循环在某三甲医院人事档案管理中的应用加以研究、思考,致力于提升医院人事档案管理效率,有效发挥PDCA循环对档案管理的促进作用。
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