浅析提高员工技能等级认定达标率的方法与实施

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员工技能素质的高低,直接关系到企业能否实现安全发展、高质量发展,实现效能最大化.是企业实现高质量发展的最基础保障.但随着社会主义市场经济的发展和改革开放的深入、长庆油田和采油二厂的发展壮大,员工思想观念、价值方向以及生活诉求多样化的变化,如何更好地提升员工技能素质就成为一个重要的课题摆在了我们面前.本文通过对岭北作业区2019—2020年员工等级认定合格率的分析和对策的实践,阐述了加强员工技能培训的重要性和必要性,并从配全配齐题库、实施专题培训、强化日常练考等四个方面提升员工等级认定达标率,为企业进一步改进培训的方法和措施,提升全员技能素质给予参考.
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