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摘要：在快速发展的中国，城市和乡镇的建设都处于快速发展的时期，建筑安全问题对于人们生活起到了很大的影响，建筑行业的安全问题应该成为大家共同探讨的话题，本文就其相关的问题进行了一些分析。
关键词：建筑安全; 原理; 自我评价
Abstract: with the rapid progress of China, the construction of cities and towns are in rapid development, the period of the building safety problems for people living play a very significant influence, construction industry safety problems should be everybody together the topic of discussion, this paper the correlation problem of some analysis.
Keywords: building security; Principle; Self assessment
中图分类号： TU714文献标识码：A文章编号：
建筑企业的生产是要根据建设单位的需要按照特定的设计要求完成的，有着规定的设计要求、建设风格、建设位置和建设时间的限制，在建设上具有一些自己的特点，产品固定、功能的多样性和对于建筑周边的影响较大等。建筑行业工序繁多、要求设计单位、施工单位等能够互相配合，这样才能够完成建设任务。建筑企业的流动性和人员的素质等都给安全管理带来了难题，安全评价具有极其重要的特性。
一、建筑行业安全评价的重点
对于建筑行业的安全评级就是要结合建筑行业自身的特点，按照国家的有关法律法规和现行的安全管理制度等，对于企业的安全生产管理的文件和企业制度以及安全生产过程等进行全面的检测和控制，确保企业现行文件和制度的落实，确定制度是否执行等问题。通过安全评价，企业在安全生产方面遵纪守法、相关人员的意识能力、权限权责、资源配置等是否符合企业的要求，确定在企业当中是否存在着危险和不利的因素，进行风险的评价并且能够提出相应的措施，另外，在评价的过程中可以对企业问题进行纠正，对于应急方案进行改进和问题的预防。
在进行安全评价的过程中，主要是注意两个方面的综合评估，即企业安全生产条件和安全生产业绩，从而对企业安全管理体系实施的有效性进行评析。
1、建筑企业安全生产条件评价
对于安全生产条件的评价需要从企业生产的管理制度、安全技术管理、资质机构和人员管理以及设备设施管理四个方面进行，确认企业的安全生产条件是否具备。
企业的安全生产管理制度需要从5个方面进行：安全生产资金保障制度、安全检查制度、安全生产责任制、安全教育培训记录和安全事故报告；安全技术管理则需要从生产危险控制、施工的组织设计、安全技术交底、安全设备和工艺、规范和操作流程、专项安全技术方案等六个方面进行评价；资质机构和人员管理需要从四个方面进行：安全生产管理机构、人员资格管理、分包单位资质、以及供应单位管理等；设备设施管理需要从五个方面评价：安全检查测试工具管理、大型设备装拆安全控制、特种设备管理、安全设施和防护管理和设备安全管理。
2、建筑企业安全生产业绩评价
安全生产的业绩评价主要则是要包括四个方面的内容：安全生产管理体系、安全生产奖罚、生产安全事故控制和安全生产奖罚。在四个方面需要进行相关的记录和对于有效材料的证明对于企业的安全生产业绩进行系统全面的评价。
二、安全评价的原理
1、相关原理：在评价的过程中找出这种相关的关系并且建立相关模型，能够正确地对系统做出安全评价，系统的整体目标的实现是系统的所有的子系统的功能共同作用的结果，各个单元综合发挥作用形成的结果，不仅是系统与子系统、单元与子系统之间关系密切，各个子系统内部、各元素内部、各单元内部等都有着密切的关系，所以在评价的时候要抓住其相关关系。
2、类推原理。根据两类或者是两个对象之间存在的某种联系和相似之处，对于一个已知对象可能具有的某种属性来推断出未知的对象可能存在的某种相似的属性。
3、惯性原理。在事物发展的过程中都会有从其过去延伸至现在以及未来的性质，这就是其惯性，利用惯性可以对事物进行趋势的研究以及对系统趋势进行评价。
4、量变到质变原理。事物都是存在着从量变引起质变的规律，在评价一个工程或者是系统的时候，许多的安全问题也都是存在着这样的规律，在安全评价的时候要注意有关登记的划分，很多的时候量变到质变的问题都涉及其中。
三、企业自我评价
1、自评程序制定。企业在进行自我安全评价的时候需要制定一个评定的程序，安全工作是一个较大的系统，要从识别、控制、预防、改造几个方面进行。明确事情的危险性和事故发生的可能性，从分的认知到企业安全体系的重要性，制定有效的自评程序，是企业能够顺利的达到建设的目标。
2、自评中方案的编制。安全生产是提高企业的施工水平、确保人员安全的重要手段，安全第一、预防为主是十分有效的。安全生产的评价是一个重大的工程，绝对不可能是单一的，不能为了单纯的达到标准去减少办事的人数或者是为了达标而达标，必须采用全员参与方案制，分级整改最终全面达标。
3、贯彻培训。必须对于企业的所有人员进行相关的培训，是做好工作的基础，企业在自评前需要有专业的层次化的培训，执行过程中的要求要严格对照标准。
4、危险源辨识。对于危险源要进行辨识，重大的危险源更是需要有急救的方案，进行相关的演练。以便于对风险问題的评价和风险控制措施的提出。
5、文件资料准备。文件化是安全生产规范化的必须要求，保证了比较和评价的可能性。主要包括的内容是各项制度及其修订记录、台账和现场实施记录、制度执行的记录。
6、自我查证测定。企业需要掌握各种技术要求和查证的方法，才能进行自我查证，判断问题合格与否。企业在文件资料的准备后即可进行查证，着是一个严密细致的工作，也是一个全员参与的行动。
7、整改完善。对于查证后出现的问题要有整改的方案，整改后的项目进行评价，确定其是否合格。
8、自我评价验收。经过多次的自查和整改后需要依照计划有相关的验收步骤，依据自评的程序在初步验收合格后才能进行总体的评价。
四、小结
建筑的安全评级对于建筑工程的实施具有重要的作用，是基础的保障性工作，在进行建筑评价的时候要注意评价程序的严格实施和规范化问题。
参考文献：
[1]李玉.试论建筑安全评价体系.[J]建筑学.2007.
[2]王继龙.浅谈企业安全自评.[J]建筑经济.2005
注：文章内所有公式及图表请用PDF形式查看。
关键词：建筑安全; 原理; 自我评价
Abstract: with the rapid progress of China, the construction of cities and towns are in rapid development, the period of the building safety problems for people living play a very significant influence, construction industry safety problems should be everybody together the topic of discussion, this paper the correlation problem of some analysis.
Keywords: building security; Principle; Self assessment
中图分类号： TU714文献标识码：A文章编号：
建筑企业的生产是要根据建设单位的需要按照特定的设计要求完成的，有着规定的设计要求、建设风格、建设位置和建设时间的限制，在建设上具有一些自己的特点，产品固定、功能的多样性和对于建筑周边的影响较大等。建筑行业工序繁多、要求设计单位、施工单位等能够互相配合，这样才能够完成建设任务。建筑企业的流动性和人员的素质等都给安全管理带来了难题，安全评价具有极其重要的特性。
一、建筑行业安全评价的重点
对于建筑行业的安全评级就是要结合建筑行业自身的特点，按照国家的有关法律法规和现行的安全管理制度等，对于企业的安全生产管理的文件和企业制度以及安全生产过程等进行全面的检测和控制，确保企业现行文件和制度的落实，确定制度是否执行等问题。通过安全评价，企业在安全生产方面遵纪守法、相关人员的意识能力、权限权责、资源配置等是否符合企业的要求，确定在企业当中是否存在着危险和不利的因素，进行风险的评价并且能够提出相应的措施，另外，在评价的过程中可以对企业问题进行纠正，对于应急方案进行改进和问题的预防。
在进行安全评价的过程中，主要是注意两个方面的综合评估，即企业安全生产条件和安全生产业绩，从而对企业安全管理体系实施的有效性进行评析。
1、建筑企业安全生产条件评价
对于安全生产条件的评价需要从企业生产的管理制度、安全技术管理、资质机构和人员管理以及设备设施管理四个方面进行，确认企业的安全生产条件是否具备。
企业的安全生产管理制度需要从5个方面进行：安全生产资金保障制度、安全检查制度、安全生产责任制、安全教育培训记录和安全事故报告；安全技术管理则需要从生产危险控制、施工的组织设计、安全技术交底、安全设备和工艺、规范和操作流程、专项安全技术方案等六个方面进行评价；资质机构和人员管理需要从四个方面进行：安全生产管理机构、人员资格管理、分包单位资质、以及供应单位管理等；设备设施管理需要从五个方面评价：安全检查测试工具管理、大型设备装拆安全控制、特种设备管理、安全设施和防护管理和设备安全管理。
2、建筑企业安全生产业绩评价
安全生产的业绩评价主要则是要包括四个方面的内容：安全生产管理体系、安全生产奖罚、生产安全事故控制和安全生产奖罚。在四个方面需要进行相关的记录和对于有效材料的证明对于企业的安全生产业绩进行系统全面的评价。
二、安全评价的原理
1、相关原理：在评价的过程中找出这种相关的关系并且建立相关模型，能够正确地对系统做出安全评价，系统的整体目标的实现是系统的所有的子系统的功能共同作用的结果，各个单元综合发挥作用形成的结果，不仅是系统与子系统、单元与子系统之间关系密切，各个子系统内部、各元素内部、各单元内部等都有着密切的关系，所以在评价的时候要抓住其相关关系。
2、类推原理。根据两类或者是两个对象之间存在的某种联系和相似之处，对于一个已知对象可能具有的某种属性来推断出未知的对象可能存在的某种相似的属性。
3、惯性原理。在事物发展的过程中都会有从其过去延伸至现在以及未来的性质，这就是其惯性，利用惯性可以对事物进行趋势的研究以及对系统趋势进行评价。
4、量变到质变原理。事物都是存在着从量变引起质变的规律，在评价一个工程或者是系统的时候，许多的安全问题也都是存在着这样的规律，在安全评价的时候要注意有关登记的划分，很多的时候量变到质变的问题都涉及其中。
三、企业自我评价
1、自评程序制定。企业在进行自我安全评价的时候需要制定一个评定的程序，安全工作是一个较大的系统，要从识别、控制、预防、改造几个方面进行。明确事情的危险性和事故发生的可能性，从分的认知到企业安全体系的重要性，制定有效的自评程序，是企业能够顺利的达到建设的目标。
2、自评中方案的编制。安全生产是提高企业的施工水平、确保人员安全的重要手段，安全第一、预防为主是十分有效的。安全生产的评价是一个重大的工程，绝对不可能是单一的，不能为了单纯的达到标准去减少办事的人数或者是为了达标而达标，必须采用全员参与方案制，分级整改最终全面达标。
3、贯彻培训。必须对于企业的所有人员进行相关的培训，是做好工作的基础，企业在自评前需要有专业的层次化的培训，执行过程中的要求要严格对照标准。
4、危险源辨识。对于危险源要进行辨识，重大的危险源更是需要有急救的方案，进行相关的演练。以便于对风险问題的评价和风险控制措施的提出。
5、文件资料准备。文件化是安全生产规范化的必须要求，保证了比较和评价的可能性。主要包括的内容是各项制度及其修订记录、台账和现场实施记录、制度执行的记录。
6、自我查证测定。企业需要掌握各种技术要求和查证的方法，才能进行自我查证，判断问题合格与否。企业在文件资料的准备后即可进行查证，着是一个严密细致的工作，也是一个全员参与的行动。
7、整改完善。对于查证后出现的问题要有整改的方案，整改后的项目进行评价，确定其是否合格。
8、自我评价验收。经过多次的自查和整改后需要依照计划有相关的验收步骤，依据自评的程序在初步验收合格后才能进行总体的评价。
四、小结
建筑的安全评级对于建筑工程的实施具有重要的作用，是基础的保障性工作，在进行建筑评价的时候要注意评价程序的严格实施和规范化问题。
参考文献：
[1]李玉.试论建筑安全评价体系.[J]建筑学.2007.
[2]王继龙.浅谈企业安全自评.[J]建筑经济.2005
注：文章内所有公式及图表请用PDF形式查看。