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随着我国市场经济体制的日臻完善,疾病预防控制机构内部各种形式的人事分配制度改革不断涌现.近几年来,邹城市卫生防疫站先后探索了站、科两级负责制,科室岗位目标责任制,成本核算,科室奖金人均共享和超额比例提成等责任分配制度改革.
疾病预防控制机构人事分配制度改革的尝试
【摘 要】
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随着我国市场经济体制的日臻完善,疾病预防控制机构内部各种形式的人事分配制度改革不断涌现.近几年来,邹城市卫生防疫站先后探索了站、科两级负责制,科室岗位目标责任制,成
【机 构】
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山东省邹城市卫生防疫站273500
【出 处】
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中国初级卫生保健
【发表日期】
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2003年10期
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