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民营企业是中国经济发展的生力军，目前全国民营企业的数量已达到所有企业数量的80％。随着民营企业的发展壮大，部分企业股东与经营层责、权、利正逐步分离。通过推行民营企业经济责任制，确定经营层的生产经营目标，将企业经营目标逐层合理分解，将各级员工的收入、激励与目标实现挂钩，在有效调动各层次员工的工作积极性同时，更有助于企业整体目标的实现，从而实现企业效益、股东权益、社会效益的最大化。