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贯彻了劳动法倾斜保护劳动者的立法理念,承载着保护劳动者的合法权益,建立稳定和谐的劳动关系,促进社会公平正义,最终实现社会和谐的重要历史使命.对企事业单位的管理方式,企业用工成本与用工模式带来了全方位的深远影响.如何适应法律变化,树立新的用工和就业观念,实现企业持续稳定发展,构建和谐劳动关系是摆在用工单位面前的一个重要课题.