论企业人力资源外包的风险防范

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【摘要】

：

随着知识经济的到来,企业所面临的竞争日益加剧,人力资源外包作为一种帮助企业提高效率、降低成本的新型管理模式,为众多的企业所采用.人力资源外包在使企业更加集中于战略发

【作者】

：

闫彩琴

【机构】

：

中国经济出版社

【出处】

：

管理观察

【发表日期】

：

2013年6期

【关键词】

：

人力资源外包风险规避

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随着知识经济的到来,企业所面临的竞争日益加剧,人力资源外包作为一种帮助企业提高效率、降低成本的新型管理模式,为众多的企业所采用.人力资源外包在使企业更加集中于战略发展和获取潜在竞争优势的同时,也使企业面临诸多风险,缺乏对其进行科学的评估和管理将为企业的长远发展埋下隐患.本文从战略层面和实务层面具体分析了人力资源外包所引发的风险,并在此基础上提出了规避对策.

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