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人力资源的管理,就是指运用现代化的科学方法,对于一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的控制和调配,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,人事相宜,最终实现企业目标.
新时期如何做好企业人力资源管理探讨
【摘 要】
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人力资源的管理,就是指运用现代化的科学方法,对于一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的控
【机 构】
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燕山大学 河北,秦皇岛,066000
【出 处】
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企业家天地（下旬刊）
【发表日期】
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2011年9期
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