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蒙特利尔大学研究了宏观经济层次劳动过程的组织改革和变化对企业发展的影响。加拿大宏观经济层次劳动过程的组织改革和变化表现为各个部门对工业品生产影响的变化,部门间人力和物力资源的再分配,劳动活动自动化和多样化扩大趋势、在宏观经济层次改革的影响下,企业中出现了安排新产品批量生产,改组物质技术保障系统.生产结构创小,完善工厂管理系统的过程。