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摘要：低碳经济是当前世界范围内都在积极提倡并发展的经济模式，这是建立在当前能源资源危机加剧，生态环境不断遭受破坏，全球变暖不断加速的社会发展现状基础上的。为了能够更好的促进企业支持并执行低碳经济的发展理念，可以采取一定的措施和手段来激励企业。现本文中主要以锦标机制理论为理论基础，来研究了企业低碳经济发展的激励机制，并探讨了推行该激励机制时应当注意的几点事项，以供参考。
关键词：企业；低碳经济；锦标机制；激励机制
一、企业低碳经济的发展背景与发展现状
近年来工业生产中所排放的温室气体带来了全球变暖的气候问题，继而带来了一系列的生态环境问题，威胁着人类的可持续发展。在此发展背景下，低碳经济理念应运而生，并且也迅速成为世界公认的最佳经济发展模式，不但能够促进经济发展，并且能够改善全球变暖的气候环境。
但是在我国的经济发展进程中，很多企业都是以高投入、高能耗以及高污染的粗放型经济发展模式来进行生产，并且国家在某种程度上也是支持企业以低成本获得高利润的。但是人们都忽视了经济发展对环境所造成的影响。直到上世纪末期，我国才认识到保护生态环境才是促进经济持续发展的关键。当环境保护与经济发展出现矛盾时，只有采用低碳经济的发展模式才能解决两者之间的矛盾。
目前我国已经非常重视低碳经济的发展，并且也有很多学者对低碳经济发展模式进行了研究，取得了一定的理论研究成果，为我国企业低碳经济的发展提供了有利支持。例如有学者认为，立足于我国的基本国情，在不对社会经济造成影响的条件下发展低碳经济，主要可以通过四方面来实现，即创新与实践相结合的发展、法律与政策共同指导的发展、配合激励扶持机制的发展以及大力发展可再生循环资源等。但是事实上，在低碳经济的发展中，我国对于激励扶持机制这一方面还没有较为系统完善的激励机制，对于低碳经济发展激励机制的研究也相对较少，不利于企业积极的执行低碳经济发展模式。以下本文就以这个问题为研究方向，提出一种新的激励机制，即锦标机制。
二、锦标机制理论概述
委托代理关系是指一个人或一些人（委托人）委托其他人（代理人）代表他们去完成一些工作，并相应地授予代理人某些决策权的契约关系。但是在委托代理关系中，由于委托人方也存在不兑现合约中的承诺的可能，这使得委托人也存在一种“道德风险”。这种道德风险可能是源于委托人否认所观测到的业绩，且代理人也无法向委托人证实其业绩。这就导致委托人在事实上观测到高产出的时候也谎称产出不高而逃避履约的责任。但是，倘若存在一种锦标机制，它规定一定比例的代理人必将获得较高的报酬，那么，委托人的占优的选择是将较高所得支付给业绩较高的代理人，因为这样可以激励代理人努力工作。代理人的占优战略也是选择努力工作，从而强化激励机制。这就是锦标机制的激励原理。
三、企业低碳经济发展的锦标机制的应用
由上述分析我们可以得知锦标机制的基本应用原理，表现在企业的低碳经济发展激励机制中，就是指作为当地的行政管理者，政府是为整个社会和集体服务，需要充分考虑集体的利益，而低碳经济发展模式正是一种能够为社会和集体带来很大益处的发展模式，需要大力支持和推行。但对于当地企业来讲，原本的经济发展模式能够为其带来较大的利益，若实施低碳经济模式进行节能减排，可能就会影响到企业利益，因而不愿意积极开展执行这一发展模式。在此情况下，政府就要给予企业一定的补贴，例如财政支持、税收优惠以及政府采购等等，在这种补贴作用下，企业可能会接受低碳经济模式，但在实际执行中，由于政府与企业之间的信息并不对称，企业是否按照要求积极执行，政府也不得而知，这样就有一些企业做出机会主义行为，即并没有达到节能减排的要求，却享受政府的低碳经济补贴。为了解决这种问题，政府可以引入锦标机制理论，即政府为委托人，而企业为代理人，通过低碳经济发展形成委托代理关系，并按照锦标机制实施激励政策。
四、制定激励政策的注意事项
1.政府要设立专门的低碳经济发展激励基金，并纳入财政预算管理；同时政府还要明确激励基金的额度和增长幅度，建立财政预算支持低碳经济的长效机制。
2.政府在激励企业发展低碳经济时，要有层次、有针对的对企业给予政策支持或财政补贴，形成阶梯式的支持结构，而且要重点支持区域内少数发展低碳经济效果较好的企业，并对其提供更为有利的激励政策，使激励低碳经济发展的有限财政资金得到合理配置。
3.政府应该以区域内企业实施低碳经济活动的努力水平为评判标准而不是按照区域内企业的经营规模、盈利水平和企业资质为标准对企业进行激励。即发展低碳经济有成效的企业，不论其经营规模大小，盈利能力强弱和资质的好坏，只要其愿意并主动与区域内其他企业学习、交流低碳经济的发展经验，并在竞赛活动中扮演主要的角色，地方政府就应该在财政、税收、采购、信贷等政策方面给予其阶段性的重点支持和照顾。
五、结语
总之，低碳经济发展模式必然是未来经济发展的主要方向，但在推行低碳经济时却面临着较多的困难。为了能够使更多的企业都认真对待，积极发展低碳经济，政府就应该采取一定的激励政策。并且为了约束企业行为，可以利用锦标机制来制定激励政策，以此来激励企业大力发展低碳经济。
参考文献：
[1]刘卫国，等，多任务委托--代理模型下企业低碳经济发展激励问题研究[J].水利经济，2010.
[2]赵 卓 肖利平：发展低碳经济的技术创新瓶颈与对策[J]，中国科技论坛， 2010.
关键词：企业；低碳经济；锦标机制；激励机制
一、企业低碳经济的发展背景与发展现状
近年来工业生产中所排放的温室气体带来了全球变暖的气候问题，继而带来了一系列的生态环境问题，威胁着人类的可持续发展。在此发展背景下，低碳经济理念应运而生，并且也迅速成为世界公认的最佳经济发展模式，不但能够促进经济发展，并且能够改善全球变暖的气候环境。
但是在我国的经济发展进程中，很多企业都是以高投入、高能耗以及高污染的粗放型经济发展模式来进行生产，并且国家在某种程度上也是支持企业以低成本获得高利润的。但是人们都忽视了经济发展对环境所造成的影响。直到上世纪末期，我国才认识到保护生态环境才是促进经济持续发展的关键。当环境保护与经济发展出现矛盾时，只有采用低碳经济的发展模式才能解决两者之间的矛盾。
目前我国已经非常重视低碳经济的发展，并且也有很多学者对低碳经济发展模式进行了研究，取得了一定的理论研究成果，为我国企业低碳经济的发展提供了有利支持。例如有学者认为，立足于我国的基本国情，在不对社会经济造成影响的条件下发展低碳经济，主要可以通过四方面来实现，即创新与实践相结合的发展、法律与政策共同指导的发展、配合激励扶持机制的发展以及大力发展可再生循环资源等。但是事实上，在低碳经济的发展中，我国对于激励扶持机制这一方面还没有较为系统完善的激励机制，对于低碳经济发展激励机制的研究也相对较少，不利于企业积极的执行低碳经济发展模式。以下本文就以这个问题为研究方向，提出一种新的激励机制，即锦标机制。
二、锦标机制理论概述
委托代理关系是指一个人或一些人（委托人）委托其他人（代理人）代表他们去完成一些工作，并相应地授予代理人某些决策权的契约关系。但是在委托代理关系中，由于委托人方也存在不兑现合约中的承诺的可能，这使得委托人也存在一种“道德风险”。这种道德风险可能是源于委托人否认所观测到的业绩，且代理人也无法向委托人证实其业绩。这就导致委托人在事实上观测到高产出的时候也谎称产出不高而逃避履约的责任。但是，倘若存在一种锦标机制，它规定一定比例的代理人必将获得较高的报酬，那么，委托人的占优的选择是将较高所得支付给业绩较高的代理人，因为这样可以激励代理人努力工作。代理人的占优战略也是选择努力工作，从而强化激励机制。这就是锦标机制的激励原理。
三、企业低碳经济发展的锦标机制的应用
由上述分析我们可以得知锦标机制的基本应用原理，表现在企业的低碳经济发展激励机制中，就是指作为当地的行政管理者，政府是为整个社会和集体服务，需要充分考虑集体的利益，而低碳经济发展模式正是一种能够为社会和集体带来很大益处的发展模式，需要大力支持和推行。但对于当地企业来讲，原本的经济发展模式能够为其带来较大的利益，若实施低碳经济模式进行节能减排，可能就会影响到企业利益，因而不愿意积极开展执行这一发展模式。在此情况下，政府就要给予企业一定的补贴，例如财政支持、税收优惠以及政府采购等等，在这种补贴作用下，企业可能会接受低碳经济模式，但在实际执行中，由于政府与企业之间的信息并不对称，企业是否按照要求积极执行，政府也不得而知，这样就有一些企业做出机会主义行为，即并没有达到节能减排的要求，却享受政府的低碳经济补贴。为了解决这种问题，政府可以引入锦标机制理论，即政府为委托人，而企业为代理人，通过低碳经济发展形成委托代理关系，并按照锦标机制实施激励政策。
四、制定激励政策的注意事项
1.政府要设立专门的低碳经济发展激励基金，并纳入财政预算管理；同时政府还要明确激励基金的额度和增长幅度，建立财政预算支持低碳经济的长效机制。
2.政府在激励企业发展低碳经济时，要有层次、有针对的对企业给予政策支持或财政补贴，形成阶梯式的支持结构，而且要重点支持区域内少数发展低碳经济效果较好的企业，并对其提供更为有利的激励政策，使激励低碳经济发展的有限财政资金得到合理配置。
3.政府应该以区域内企业实施低碳经济活动的努力水平为评判标准而不是按照区域内企业的经营规模、盈利水平和企业资质为标准对企业进行激励。即发展低碳经济有成效的企业，不论其经营规模大小，盈利能力强弱和资质的好坏，只要其愿意并主动与区域内其他企业学习、交流低碳经济的发展经验，并在竞赛活动中扮演主要的角色，地方政府就应该在财政、税收、采购、信贷等政策方面给予其阶段性的重点支持和照顾。
五、结语
总之，低碳经济发展模式必然是未来经济发展的主要方向，但在推行低碳经济时却面临着较多的困难。为了能够使更多的企业都认真对待，积极发展低碳经济，政府就应该采取一定的激励政策。并且为了约束企业行为，可以利用锦标机制来制定激励政策，以此来激励企业大力发展低碳经济。
参考文献：
[1]刘卫国，等，多任务委托--代理模型下企业低碳经济发展激励问题研究[J].水利经济，2010.
[2]赵 卓 肖利平：发展低碳经济的技术创新瓶颈与对策[J]，中国科技论坛， 2010.