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近年来，人民银行广东省辖职工医疗保障制度运行过程中存在的问题日益凸显，影响着广大职工合理医疗保障权益的实现。本文在深入分析现行医疗保障制度现状及相关问题的基础上，阐述了人民银行广东省辖职工医疗保障制度改革的目标、模式选择和实现途径，分析了医疗保障制度改革的特点，为人民银行分支机构职工医疗保障制度改革提供有益的参考。