论文部分内容阅读
高校绩效薪酬体系设计的成败关系着高校教师工作的积极性和主动性,也是推动高校全局工作的关键.为了充分发挥绩效工资在高校发展中的重要作用,高校必须深刻理解绩效薪酬并建立适合自身特点的绩效薪酬体系.高校在设计绩效薪酬体系时应注意处理好影响绩效薪酬目标能否实现和能否有效执行的几个关系.
我国高校设计绩效薪酬体系应处理好的几个关系
【摘 要】
：
高校绩效薪酬体系设计的成败关系着高校教师工作的积极性和主动性,也是推动高校全局工作的关键.为了充分发挥绩效工资在高校发展中的重要作用,高校必须深刻理解绩效薪酬并建
【机 构】
：
渭南师范学院,陕西渭南,714000
【出 处】
：
前沿
【发表日期】
：
2012年4期
其他文献
高校在实现精准资助工作中应切实发挥自身优势,充分认识精准资助在推动高校学生工作向精准化、精细化、精确化发展的重要意义,从科学认定贫困生、助推个性化发展、社会多元推
在“今日头条”事件引起社会各界热烈关注得同时,司法界和学术界开始对搜索引擎服务提供者的法律定位及其造成的著作权侵权产生了思考,弄清楚搜素引擎服务提供者的侵权责任类
口头作文是进行语文基本技能训练的一种很好的方式，它既能培养学生的口头表达能力，又有利于学生的作文能力的提高，还能培养学生自信，提高交际的兴趣与技巧。语文课要培养学生正确
2007年吕梁市被国家环保部实行区域限批后,市委市政府在全市连续开展了环保攻坚战役,由此拉开了吕梁市环保攻坚工作的序幕.我们交城县根据国家环保部对吕梁市实行区域限批的
周勇是天仪轩钟表会所的主人,他从七八年前开始收藏钟表,是位名副其实的爱表藏家.rn早期他喜欢收藏腕表,到目前已经收藏近百块,近期他的偏好开始转向古董表,藏品已达七八十块
摘要：饭店服务质量构成的综合性及宾客需求多样性的特点决定了无论饭店的档次多高，设施设备多么先进完善，都不可能使客人百分之百满意。因此，客人投诉是不可避免的，关键在于饭店要善于把投诉的消极面转化成积极面，通过处理投诉不断提高服务质量，从而树立良好的饭店形象。 关键词：投诉；原因；服务质量； 对策 一、投诉产生的原因 （一）投诉的含义 投诉是指客人对提供的服务不满或失望，而向饭店有关部门提出的
2007年3月,国家人事部、卫生部联合下发了《关于卫生事业单位岗位设置管理的指导意见》(国人部发[2007]35号).2010年2月,河南省委、省政府下发了《河南省事业单位岗位设置管
期刊
党的十七大报告指出:要“加大支农惠农力度”、“深化农村综合改革,推进农村金融体制改革和创新”.“十一五”时期是加速推进农村经济,全面建设小康社会的关键时期,作为农村