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人力资源培育与有效开发对推动事业单位全面发展具有重要促进作用,有助于强化事业单位整体发展竞争力,还能保障单位多项职能全面发挥。当前事业单位要提高人力资源开发关注度,这样能促进单位整体工作效率全面提升,实现单位稳定发展。事业单位发展根本任务是为人民服务,在其长远发展阶段工作人员培训以及人力资源开发是重要组成部分,对全面强化单位综合服务成效具有重要促进作用。从目前部分事业单位发展现状中能得出,在工作人员培训以及人力资源开发中仍然存有诸多问题,难以最大限度适应单位发展需求,所以当前要针对性拟定人员培训创新路径,强化组织发展竞争力。