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当前，阴霾不散的中美贸易战和持续的全球新冠肺炎疫情使高校应届毕业生就业问题变得更加复杂严峻。了解毕业生的求职意向，对于提高高校毕业生就业率具有重要参考意义。本调研以广东科技学院2021届毕业生为例，对校园招聘会上2021届文科类本科毕业生进行拦截访问和深入访谈，从中可以看出很多有意思的现象，希望能为读者带来一些启迪。
调研对象
调研对象是广东科技学院财经学院、管理学院和外语学院2021届毕业生。共发放调查问卷307份，在满足了筛选条件基础上，剔除完成时间不足56秒回答明显不认真的不合格问卷之后，最终收回有效问卷301份，问卷发放的回收率达到98%。样本的基本情况如下：女生占74.42%，男生占25.58%;非专插本学生占75.08%，专插本学生占24.72%;比例最多的国际经济与贸易专业毕业生占23.26%，其次是商务英语的占14.62%，其余为其他专业毕业生，说明了在中美贸易战与全球新冠肺炎疫情双重打击下，外向型专业毕业生的就业压力更大，所以忙于求职并更愿意接受调研的毕业生中，外向型专业的毕业生比例最多。
数据分析
总体基本统计结果 调研问卷的第1至4题与第9至10题都是单选题，第5至7题是排序题，第8题是多选题。在问及“Q1最近一年里，您对本专业的就业现状及前景的关注情况如何”时，51.8%的毕业生表示比较关注，再问及“Q2就目前的新冠疫情和中美贸易战等所导致的经济不景，您对未来一年的就业形势是否有压力”时，有69.8%畢业生表示有一定压力，说明该校毕业生对目前经济低迷的情况下能够积极正面地应对，不会过分紧张或毫不在乎;当问到“Q3您觉得自己在最近半年的实习求职过程中，最具竞争实力的方面是什么”时，29.2%的同学表示是考试证书+技能认证;再问及“Q4最近一年里，如果您在进入公司以后所做的工作和之前学的知识不太沾边或是根本用不上，您会如何”时，50.2%学生回答会留在公司向老员工请教并学习公司需要的知识，39.2%同学选择在工作中重新自学该工作需要的能力，却没有一位同学选择直接辞职或留在该公司随意而安，这说明同学们非常踏实且不介意找到的是不专业对口工作;当问到“Q9您认为自己在未来一年内可以拿到的月薪是多少钱”时，绝大多数同学选择3500至5000元，正好与大多数招聘企业吻合，说明同学们很理性;当问及“Q10您计划什么时候创业”时，只有34.2%同学表示毕生不创业，计划大学毕业后5年内创业的毕业生占33.9%，计划大学毕业后10年内创业的占17.9%，这说明超过一半的毕业生都有自己创业的计划，符合当前中国就业形势的发展趋势。
当问及多选题“Q8对于最近一年内就业，您最关心的问题是什么时，67%同学选择工资待遇，66%同学选择未来发展。
最后问及排序题，根据以下排序题计算方法，即选项平均综合得分=（Σ 频数×权值）/本题填写人次，权值由选项被排列的位置决定，分数和选项个数有关。对于“Q5在未来一年里您的奋斗目标”，进入国有企业选项得分4.91，进入民营企业选项得分4.74，考公务员选项得4.34分，考事业单位编制选项得4.31分，说明同学们择业时更多地倾向于稳定性较高的“招聘单位”，进入民营企业选项得分较高是因为民营企业提供的工作岗位较多，是应用型本科毕业生主要的就业单位。当问及“Q6您认为最近一年里用人单位最关心毕业生的素质是什么”，各类考试证书或从业资格证选项得分最高为8.04分;当问到“Q7在过去一年里，您最侧重的能力储备”时，考取证书得分最高是5.59分。看来毕业生普遍认为用人单位最看重毕业生各类考试证书或从业资格证的持有情况，所以毕业生们在校的最近一年也在努力考取证书。
一次细分分析结果 接下来按性别、专业、是否专插本学生为标准对该校2021届文科类毕业生进行细分来研究毕业生的求职意向。
对于排序题Q5-1最重要的奋斗目标方面，该校2021届文科类毕业生的响应率分别是选A考公务员占29%，选F进入国家企业占19%，选B考事业单位编制占11%，选C国内考研占6%，选E考银行4%，选H进入民营企业占18%，选G进入外资企业占11%，选自主创业占2%。看来该校2021文科类毕业生对稳定性较高招聘单位的偏好度较高。按性别细分毕业生，更多男生把考公务员、考事业单位编制放在求职意向的第一选择，而更少男生把进入民营企业视作求职意向的第一位。再按是否专插本细分毕业生，专插本毕业学生第一求职意向是考公务员的比例比非专插本学生多20%，而第一求职意向是进入民营企业的比例比非专插本学生少9%，第一求职意向进入外资企业比例比非专插本学生少9%。
对于单选题Q10，男生选择大学毕业后5年内创业的比例比女生高8.56%，女生选择毕业不创业的比例比男生高26.78%，这说明男生更注重拥有属于自己的事业。专插本学生计划大学毕业5年内创业的比例比非专插本高11.7%。按专业划分，48.6%的财务管理专业毕业生选择毕生不创业。
深访分析
接下来，本调研对拦截访问中约30位应届毕业生进行了深入访谈。根据毕业生的求职意向与过去一年内实际的求职准备行为是否一致，可以把毕业生大致上二次细分为考霸型、温和型、实践型、空想型毕业生。其中考霸型毕业生求职意向是首选稳定性较强的工作，如考公务员、进国企、考事编、考研究生，在过去一年也是努力备考公务员等;温和型毕业生求职意向是乐于接受不稳定的工作，毕业后愿意进入民营企业、外资企业工作及自主创业等，但在实际中努力备考各类从业资格证等考试;实践型毕业生不太看重工作稳定性，而是注重实践能力的锻炼;空想型毕业生是看重工作稳定性，但在实际中更注重享乐。即实践型与学霸型学生都是动机与行为保持一致，而温和型与空想型学生则是动机与行为出现偏差。 考霸型毕业生 这部分学业成绩较好，有部分毕业生曾经担任过班委、团委或学生会干部等职务。一部分考霸型专插本毕业生在受访时表示自己之所以参加插本考试到该校学习是谋求报考事业单位和公务员的资格;另一部分学生考虑到了就业困难，想通过一边提高学历以及知识，一边缓冲就业压力，在一年半校内学习过渡期内在提升自己能力的同时，顺便寻找未来出路;还有部分人是随着年龄的增长渐渐知道自己想要什么后才变成了考霸型学生;不过大多数考霸型学生表示经历了新冠疫情看到很多中小企业倒闭与许多企业员工失业后，彻底触发了他们对安全感与稳定性的渴望，从而下定决心彻底变成了考霸。从CET-4、CET-6、剑桥商务英语资格证书考试（BEC）、初级会计证、中小学教师资格证等等，一直到公务员的国考和省考、事业编制考试等等，一路披荆斩棘，越战越勇。他们利用课余时间规划学习。但只有小部分毕业生会屡败屡考，一直耗在备考路上，直到筋疲力尽才放弃;大部分学生表示如果考不到稳定的工作，会边工作边再考，他们表示“耗不起”;只有小部分人会只考一次稳定工作。部分学生要求高薪是因为认为自己付出给别人多，自然应该有更多回报;在访谈中发现超过一半的毕业生是考霸型毕业生。
温和型毕业生 比较中立，不太看重工作稳定性，但在实际中努力备考，部分人已过四六级英语、会计等职业资格证等，学生成绩普遍属于中等偏上，但不会痴迷于考公务员、考事业编制、考银行或国有企业，乐于接受到民营企业或外资企业工作。他们认为在校期间，应该好好学习、汲取知识、考证以及丰富大学在校生活;待到即将毕业时便收心将心力放在工作实习的方面上。他们认为积累工作经验与社会经验很重要，将理论与实践相结合，丰富自身经验，拓展视野。另外，考霸型与温和型毕业生在就业时更最关心工作地点，较少部分原因是恋家，更多是考虑到在外地谋生，要租房且居无定所，机会成本太大，工资不高的话，性价比不高。他们更愿意守着家门，拿着不高的收入，安安稳稳地过日子。
实践型毕业生 又可分为创业实践型毕业生和打工实践型毕业生，普遍工作适应能力、解决实际问题的能力、社会认知能力较强。创业实践型当中有部分是潮汕人，受潮汕人做生意的思想影响，偏向于创业。也有部分人因为家庭收入不多，父母婚姻不和等原因影响而需要过早通过创业地踏足社会。因为曾经受骗等原因而积累了较为丰富的社会经验，所以他们的风险接受度比其他类型学生要高。有部分学生通过网络、代购、开实体店已经积累了几年的创业经验，其主要顾客对象是学生居多。他们认为自己在校期间可以为日后的创业之路打好基础，避免走更多弯路。他们大多数人认为考入大学只是为了拿一纸文凭，所以把时间的重心放在创业事业上。其中有受访的创业实践型毕业生表示，自己很忙很累，每天只有4至5个小时睡觉时间，所以无暇耗在学习上。每月有几万至十几万元进账，扣除社保、供房和供车等，每月有1至2万元零花钱。部分人表示即便自己创业失败后仍然会继续创业。而打工实践型毕业生表示，因为没有庞大的人脉关系和丰厚的原始积累，会选择先进入企业打拼，累积经验、人脉和资金等。在生活中各方面的支出都要靠自己，不得不成为半个打工人。他们更看重实践工作经验的积累，独立性更强。他们认为，工作稳定性是相对而言的，需要不断提高自身能力与价值，不断加强自己竞争优势，以便于将来跳槽或晋升，有能力就不怕被替换，所以他们更看重锻炼实际能力。部分人经常性地逃课，个别人会花钱聘用其他学生代其上课签到，然后利用工资支付自己的学费和生活费。
空想型毕业生 也不真的是“空想”，他们追求精神生活的富足。他们有自己的兴趣、爱好与追求，比如网游、手游、健身、游玩、拍拖等。愿意花更多的时间与精力在兴趣和爱好上，乐于结交朋友以及享受生活，是典型的多血质型气质人群。他们觉得培養各种各样的兴趣爱好比做其他事情更重要。因为压力过大，想拼命往上，会失去快乐，人生苦短，本应该是享受生活的，不该舍弃自己的兴趣爱好，所以他们不愿意花过多时间和精力在学习、考证上等等。他们对岗位要求不高，只要工作过得去、月薪过得去、生活过得去就可以了，所以往往这一类人也比较“幸福”。
调研对象
调研对象是广东科技学院财经学院、管理学院和外语学院2021届毕业生。共发放调查问卷307份，在满足了筛选条件基础上，剔除完成时间不足56秒回答明显不认真的不合格问卷之后，最终收回有效问卷301份，问卷发放的回收率达到98%。样本的基本情况如下：女生占74.42%，男生占25.58%;非专插本学生占75.08%，专插本学生占24.72%;比例最多的国际经济与贸易专业毕业生占23.26%，其次是商务英语的占14.62%，其余为其他专业毕业生，说明了在中美贸易战与全球新冠肺炎疫情双重打击下，外向型专业毕业生的就业压力更大，所以忙于求职并更愿意接受调研的毕业生中，外向型专业的毕业生比例最多。
数据分析
总体基本统计结果 调研问卷的第1至4题与第9至10题都是单选题，第5至7题是排序题，第8题是多选题。在问及“Q1最近一年里，您对本专业的就业现状及前景的关注情况如何”时，51.8%的毕业生表示比较关注，再问及“Q2就目前的新冠疫情和中美贸易战等所导致的经济不景，您对未来一年的就业形势是否有压力”时，有69.8%畢业生表示有一定压力，说明该校毕业生对目前经济低迷的情况下能够积极正面地应对，不会过分紧张或毫不在乎;当问到“Q3您觉得自己在最近半年的实习求职过程中，最具竞争实力的方面是什么”时，29.2%的同学表示是考试证书+技能认证;再问及“Q4最近一年里，如果您在进入公司以后所做的工作和之前学的知识不太沾边或是根本用不上，您会如何”时，50.2%学生回答会留在公司向老员工请教并学习公司需要的知识，39.2%同学选择在工作中重新自学该工作需要的能力，却没有一位同学选择直接辞职或留在该公司随意而安，这说明同学们非常踏实且不介意找到的是不专业对口工作;当问到“Q9您认为自己在未来一年内可以拿到的月薪是多少钱”时，绝大多数同学选择3500至5000元，正好与大多数招聘企业吻合，说明同学们很理性;当问及“Q10您计划什么时候创业”时，只有34.2%同学表示毕生不创业，计划大学毕业后5年内创业的毕业生占33.9%，计划大学毕业后10年内创业的占17.9%，这说明超过一半的毕业生都有自己创业的计划，符合当前中国就业形势的发展趋势。
当问及多选题“Q8对于最近一年内就业，您最关心的问题是什么时，67%同学选择工资待遇，66%同学选择未来发展。
最后问及排序题，根据以下排序题计算方法，即选项平均综合得分=（Σ 频数×权值）/本题填写人次，权值由选项被排列的位置决定，分数和选项个数有关。对于“Q5在未来一年里您的奋斗目标”，进入国有企业选项得分4.91，进入民营企业选项得分4.74，考公务员选项得4.34分，考事业单位编制选项得4.31分，说明同学们择业时更多地倾向于稳定性较高的“招聘单位”，进入民营企业选项得分较高是因为民营企业提供的工作岗位较多，是应用型本科毕业生主要的就业单位。当问及“Q6您认为最近一年里用人单位最关心毕业生的素质是什么”，各类考试证书或从业资格证选项得分最高为8.04分;当问到“Q7在过去一年里，您最侧重的能力储备”时，考取证书得分最高是5.59分。看来毕业生普遍认为用人单位最看重毕业生各类考试证书或从业资格证的持有情况，所以毕业生们在校的最近一年也在努力考取证书。
一次细分分析结果 接下来按性别、专业、是否专插本学生为标准对该校2021届文科类毕业生进行细分来研究毕业生的求职意向。
对于排序题Q5-1最重要的奋斗目标方面，该校2021届文科类毕业生的响应率分别是选A考公务员占29%，选F进入国家企业占19%，选B考事业单位编制占11%，选C国内考研占6%，选E考银行4%，选H进入民营企业占18%，选G进入外资企业占11%，选自主创业占2%。看来该校2021文科类毕业生对稳定性较高招聘单位的偏好度较高。按性别细分毕业生，更多男生把考公务员、考事业单位编制放在求职意向的第一选择，而更少男生把进入民营企业视作求职意向的第一位。再按是否专插本细分毕业生，专插本毕业学生第一求职意向是考公务员的比例比非专插本学生多20%，而第一求职意向是进入民营企业的比例比非专插本学生少9%，第一求职意向进入外资企业比例比非专插本学生少9%。
对于单选题Q10，男生选择大学毕业后5年内创业的比例比女生高8.56%，女生选择毕业不创业的比例比男生高26.78%，这说明男生更注重拥有属于自己的事业。专插本学生计划大学毕业5年内创业的比例比非专插本高11.7%。按专业划分，48.6%的财务管理专业毕业生选择毕生不创业。
深访分析
接下来，本调研对拦截访问中约30位应届毕业生进行了深入访谈。根据毕业生的求职意向与过去一年内实际的求职准备行为是否一致，可以把毕业生大致上二次细分为考霸型、温和型、实践型、空想型毕业生。其中考霸型毕业生求职意向是首选稳定性较强的工作，如考公务员、进国企、考事编、考研究生，在过去一年也是努力备考公务员等;温和型毕业生求职意向是乐于接受不稳定的工作，毕业后愿意进入民营企业、外资企业工作及自主创业等，但在实际中努力备考各类从业资格证等考试;实践型毕业生不太看重工作稳定性，而是注重实践能力的锻炼;空想型毕业生是看重工作稳定性，但在实际中更注重享乐。即实践型与学霸型学生都是动机与行为保持一致，而温和型与空想型学生则是动机与行为出现偏差。 考霸型毕业生 这部分学业成绩较好，有部分毕业生曾经担任过班委、团委或学生会干部等职务。一部分考霸型专插本毕业生在受访时表示自己之所以参加插本考试到该校学习是谋求报考事业单位和公务员的资格;另一部分学生考虑到了就业困难，想通过一边提高学历以及知识，一边缓冲就业压力，在一年半校内学习过渡期内在提升自己能力的同时，顺便寻找未来出路;还有部分人是随着年龄的增长渐渐知道自己想要什么后才变成了考霸型学生;不过大多数考霸型学生表示经历了新冠疫情看到很多中小企业倒闭与许多企业员工失业后，彻底触发了他们对安全感与稳定性的渴望，从而下定决心彻底变成了考霸。从CET-4、CET-6、剑桥商务英语资格证书考试（BEC）、初级会计证、中小学教师资格证等等，一直到公务员的国考和省考、事业编制考试等等，一路披荆斩棘，越战越勇。他们利用课余时间规划学习。但只有小部分毕业生会屡败屡考，一直耗在备考路上，直到筋疲力尽才放弃;大部分学生表示如果考不到稳定的工作，会边工作边再考，他们表示“耗不起”;只有小部分人会只考一次稳定工作。部分学生要求高薪是因为认为自己付出给别人多，自然应该有更多回报;在访谈中发现超过一半的毕业生是考霸型毕业生。
温和型毕业生 比较中立，不太看重工作稳定性，但在实际中努力备考，部分人已过四六级英语、会计等职业资格证等，学生成绩普遍属于中等偏上，但不会痴迷于考公务员、考事业编制、考银行或国有企业，乐于接受到民营企业或外资企业工作。他们认为在校期间，应该好好学习、汲取知识、考证以及丰富大学在校生活;待到即将毕业时便收心将心力放在工作实习的方面上。他们认为积累工作经验与社会经验很重要，将理论与实践相结合，丰富自身经验，拓展视野。另外，考霸型与温和型毕业生在就业时更最关心工作地点，较少部分原因是恋家，更多是考虑到在外地谋生，要租房且居无定所，机会成本太大，工资不高的话，性价比不高。他们更愿意守着家门，拿着不高的收入，安安稳稳地过日子。
实践型毕业生 又可分为创业实践型毕业生和打工实践型毕业生，普遍工作适应能力、解决实际问题的能力、社会认知能力较强。创业实践型当中有部分是潮汕人，受潮汕人做生意的思想影响，偏向于创业。也有部分人因为家庭收入不多，父母婚姻不和等原因影响而需要过早通过创业地踏足社会。因为曾经受骗等原因而积累了较为丰富的社会经验，所以他们的风险接受度比其他类型学生要高。有部分学生通过网络、代购、开实体店已经积累了几年的创业经验，其主要顾客对象是学生居多。他们认为自己在校期间可以为日后的创业之路打好基础，避免走更多弯路。他们大多数人认为考入大学只是为了拿一纸文凭，所以把时间的重心放在创业事业上。其中有受访的创业实践型毕业生表示，自己很忙很累，每天只有4至5个小时睡觉时间，所以无暇耗在学习上。每月有几万至十几万元进账，扣除社保、供房和供车等，每月有1至2万元零花钱。部分人表示即便自己创业失败后仍然会继续创业。而打工实践型毕业生表示，因为没有庞大的人脉关系和丰厚的原始积累，会选择先进入企业打拼，累积经验、人脉和资金等。在生活中各方面的支出都要靠自己，不得不成为半个打工人。他们更看重实践工作经验的积累，独立性更强。他们认为，工作稳定性是相对而言的，需要不断提高自身能力与价值，不断加强自己竞争优势，以便于将来跳槽或晋升，有能力就不怕被替换，所以他们更看重锻炼实际能力。部分人经常性地逃课，个别人会花钱聘用其他学生代其上课签到，然后利用工资支付自己的学费和生活费。
空想型毕业生 也不真的是“空想”，他们追求精神生活的富足。他们有自己的兴趣、爱好与追求，比如网游、手游、健身、游玩、拍拖等。愿意花更多的时间与精力在兴趣和爱好上，乐于结交朋友以及享受生活，是典型的多血质型气质人群。他们觉得培養各种各样的兴趣爱好比做其他事情更重要。因为压力过大，想拼命往上，会失去快乐，人生苦短，本应该是享受生活的，不该舍弃自己的兴趣爱好，所以他们不愿意花过多时间和精力在学习、考证上等等。他们对岗位要求不高，只要工作过得去、月薪过得去、生活过得去就可以了，所以往往这一类人也比较“幸福”。