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在日益严峻的老龄化背景下,养老服务的需求不断增加,对养老护理员的需求也随之增加。然而,我国养老护理员数量严重不足,结构不尽合理。产教融合是培养养老护理员的有效模式,能够充实养老护理师资队伍,提升养老护理员的职业胜任力,促进养老护理员供需精准对接,推动养老服务高质量发展。通过借鉴德国“双元制”、美国“校企合作”和日本“产学合作”的培养经验,分别从政府层面、产业层面和教育层面提出养老护理员的产教融合培养策略。