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摘要：目前宁夏老龄人口占比不断增大，已进入老龄化，与此同时养老服务产业的市场需求不断扩大，迫切需要养老服务专门人才，养老服务专门人才的匮乏成为制约宁夏养老服务业发展的瓶颈。本文以宁夏医科大学为例，探索现有卫生管理人才培养模式如何与养老产业发展进行融合，通过分析宁夏老龄现状，以及宁夏医科大学目前卫生管理人才培养模式，得出应以产教融合为基础，从专业培养内容调整、确立人才培养目标、设置课程标准、理论与实训结合以及“双师型”队伍建设等方面进行改革和完善。