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人力资源管理是企业发展管理中的重要组成部分,对企业的稳定发展发挥了重要的作用,特别是对于劳动密集型的钻井行业。钻井行业人力资源管理情况将会直接影响企业的发展情况。本文在阐述钻探行业人力资源管理内涵和特点的基础上,根据现阶段钻探行业人力资源管理发展现状,为如何加强钻探行业人力资源的有效管理进行策略分析。