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企业文化是现代企业发展的原动力，也是高职院校人才培养规格的重要参照系。本文对上海福寿园先进企业文化进行了考察与分析，以此来反省高职院校专业人才素质培养的习惯性缺陷．提出以创新思路来完善高职院校专业人才素质的培养，实现高校人才培养与现代企业文化的完美对接。
论企业文化建设对高职院校专业人才素质培养的启示——以上海福寿园为例
【摘 要】
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企业文化是现代企业发展的原动力，也是高职院校人才培养规格的重要参照系。本文对上海福寿园先进企业文化进行了考察与分析，以此来反省高职院校专业人才素质培养的习惯性缺陷．提
【机 构】
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长沙民政职业技术学院殡仪系
【出 处】
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当代教育论坛(上半月刊)
【发表日期】
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2009年6期
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