创新分配激励机制 促进“三项制度”改革向纵深推进——安钢创新分配激励机制探索与实践

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一安钢现状及面临的困难安钢是一个有着近60年历史的国有钢铁企业,现已成为集采矿选矿、炼焦烧结、钢铁冶炼、轧钢及机械加工、冶金建筑、科研开发、信息技术、物流运输、国际贸易等于一体的特大型国有独资钢铁联合企业,具有年产钢1000万吨的综合生产能力。
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