【摘 要】
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新形势下,诸多高素质青年纷纷涌入到国有企业之中,不仅壮大了国有企业的人才队伍,同时也对国有企业员工思想政治管理工作有了更加严格的要求.对此,怎样让国企思政工作更加完
【机 构】
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中国铁路设计集团地质勘察设计研究院
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新形势下,诸多高素质青年纷纷涌入到国有企业之中,不仅壮大了国有企业的人才队伍,同时也对国有企业员工思想政治管理工作有了更加严格的要求.对此,怎样让国企思政工作更加完善,确保其和时代要求相符,同时可以有效管理国有企业青年员工,加强健身国企青年职工的思想道德建设,促进人才队伍整体素质的提高,促进国有企业持续、稳定发展,成为现阶段国有企业思想政治教育机构值得深入思考与探究的重要问题.对此,本文主要以国企青年职工为主要对象,深入探讨了对其开展思政教育的具体方法,以供参考.
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