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“正确的路线确定之后,干部就是决定的因素”.干部是国企各项工作的具体领导者、组织者、推动者和实施者,对于推进国企改革、促进企业发展、维护国企稳定具有重要的作用.提升干部专业化能力,促进干部队伍结构进一步改善、文化素质进一步提高、能力水平进一步增强、干事创新进一步提升,努力培养和造就一支素质优良、结构合理、群众公认的国企专业化干部队伍,是新发展阶段贯彻新发展理念推动国企高质量发展的关键.