论文部分内容阅读
正确政绩观的基本内涵是为民、发展、求实.然而,当前一些领导干部政绩观异化现象比较严重,主要表现为滥用公共权力,谋求短期政绩、局部政绩,甚至泡沫政绩、虚假政绩,导致形式主义、官僚主义的滋生和蔓延.这些问题的存在有着深刻而复杂的思想根源和现实根源,为此,加强理念和制度建设是防止领导干部政绩观异化的有效途径.