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摘 要：宿舍生活是大学生活的重要组成部分，不仅是在校学生的重要生活场所，同时也是重要的学习场所。加强对高校的宿舍管理，在新的时代条件下有着重要的意义，随着现代信息技术的不断发展，如何更好的在高校宿舍管理中发挥其优势，已经成为当前高等学院的一个重要研究课题。本文在查阅相关文献资料的基础上，结合以人文本的管理理念对信息化时代下的大学生宿舍管理进行深入的探讨分析。
关键词：信息化时代；以人文本；大学生；宿舍管理
宿舍生活是大学生日常生活的一个重要场所，对于大学生的四年生活和学习产生着十分重要的影响。随着高等文化改革的不断深入，素质培养已经逐渐在高校中推广开来，随之而来的是诸多文化、管理理念的新变化，在宿舍管理中也已经在探索更为人性化、科学化、标准化的管理模式。以人为本的管理理念应用于高校宿舍管理是时代发展的要求，也是开展优质宿舍管理服务的内涵所在；而在信息化时代下，将信息技术的发展成果应用于宿舍管理之中，不仅能够更加凸显人文主义精神，而且能够使高校宿舍管理更加科学[1]。笔者结合自身对高校生管理经验，在阅读相关文献资料的基础上对信息化时代下以人文本的高校宿舍管理措施作如下探讨。
一、完善宿舍管理制度建设，营造良好的舍风
在实际的调查中发现在宿舍管理制度建设上还存在着许多问题，管理制度的缺陷也是导致许多宿舍问题的根源，所以应该首先加强制度建设。第一，要依据学校的实际以及本校大学生的实际对已有的宿舍管理制度进行修订与完善。要使制定出的管理制度能够被学生接受，同时针对当代大学生容易出现的心理问题以及其他生活问题制定相应的心理救助机制以及应急机制，尽量在管理制度中渗透文化培养因素。第二，要在规章制度制定过程中尽量做到文本的细化和具体化。由于这些规章制度最终是落实在学生的管理中的，所以应该在措辞、语言、语气等方面尽量站在学生的角度进行编写，以保证学生乐于接受，乐于采纳。根据学的心理特点可以采用电子展板的形式向学生展示管理制度和条例，利于学生更好的理解和学习[2]。第三，要依托完善的管理制度进行宿舍良好风貌的建设。宿舍管理人员应该做好相关规章制度的讲解和宣传工作，并且要为学生提出积极的良性改进建议创造良好的空间和平台，激发同学们积极的参与到集体建设中来，充分的融入集体，进而营造出文明、温馨、干净、和谐的宿舍文化。不断完善相关的管理制度，能够为舍风的营造创造良好的环境和保障。
二、细化卫生考核标准，在管理中进行改善
宿舍卫生管理也是高校宿舍管理的重要内容，在实际的学生宿舍生活中也是十分重要的。在宿舍卫生管理中常常出现的问题是在宿舍内部没有形成良好的值日制度、在卫生检查中常常是“突击式”的检查等，这在一定程度上影响力学生的正常宿舍生活。所以在宿舍卫生考核上应该进行优化改善，力求制定出标准化的考核体系，从而帮助学生能够重视和正确处理宿舍卫生问题。首先，结合宿舍环境条件，在坚持以人为本管理理念的前提下，将学生纳入到卫生管理制度的完善中，从而对卫生考核标准进行合理的细化，在具体的考核中能够顺利的实施。其次，充分发挥宿舍长、班干部的带头模范作用，要求这些学生干部要能够在日常的宿舍卫生管理中进行积极的督促和带头模范，对于发现的问题要进行内部的解决处理，当解决不了时要及时的汇报给宿管员进行协调处理。再次，在进行宿舍卫生考核的过程中可以尝试利用现代网络通信技术[3]。例如，将在考核过程中出现的优秀典型通过图片的形式上传到班级微信群或者是QQ群之中，为大家做好榜样和示范，对于不好的典型也可以进行上传，以引起大家的重视，帮助存在问题的宿舍进行积极的整顿和修正。最后，就是在卫生管理中要进行相关的宿舍教育，培养学生的奉献精神、吃苦耐劳、勤于动手等优良品质，在管理中进行人格教育。
三、提高宿舍管理者素质，积极完成角色转变
由于宿管员在实际的宿舍管理中扮演者非常重要的作用，所以宿舍管理人员的素质提高也是高校宿舍管理中迫切需要解决的问题。具体来讲可以从以下几方面来进行提高：首先要加强对学校所有宿管人员的培训，要帮助宿管人员能够正确认识岗位职责，并且具备一定的管理学知识，从而更好的进行宿舍管理；也可以利用专项资金引进优秀的管理人员投入到宿舍管理中，形成“以新带老”的格局，全面提升宿管队伍的管理水平。其次，要进行积极的引导，帮助学校宿管人员完成角色转变，要求每一位宿管人员树立起管理意识、服务意识，转变传统的管理观念，在实际的管理过程中要以更加人性化的管理方式做好学生宿舍生活的服务工作。从而加强与学生群体的血肉联系，进行更好的管理。最后，提高宿管人员的待遇，制定并实施合理的奖励激励措施，使更多的宿管人员能够将更多的精力投入到学校宿舍管理中来，更加具有责任意，能够更好的发挥自己在学生宿舍管理中的积极作用[4]。宿管人员的素质提高是高校宿舍管理过程中必须要解决的问题，所以还是希望学校相关管理部门能够引起足够的重视，积极做好宿管人员素质提高的工作。
四、提升宿舍精神文化建设，彰显时代风采
良好的宿舍文化不仅是学校文化的重要组成部分，也是一个学校宿舍管理水平的集中体现，无论是对于学生发展还是学校发展都具有十分重要的意义。因此加强宿舍文化建设应该摆在宿舍管理中的重要位置上。具体而言可以参考以下几点：首先，要加强宿舍生活文体建设，可以组织学生以宿舍为单位进行宿舍用品DIY设计以及个性化摆设大赛，在激发同学们积极参与宿舍集体活动的同时，营造出良好的宿舍环境。其次，引导学生进行积极健康的文化活动建设和开展，在宿舍文化活动中不仅能够增加宿舍成员之间的情感交流，而且能够培养学生的集体意识和合作意识，能够在相互交流中共同提高。例如可以开展宿舍英语沙龙、宿舍书法比赛等等，以此来推动宿舍文化建设[5]。最后，要调动学生的积极性共同进行宿舍楼道文化建设，可以再宿舍楼道内张贴各个方面的杂志或者报纸，不仅能够帮助同学增长知识，同时也能培养学生关心国事的优秀品质。进行积极的宿舍文化建设，才能更好的彰显当代大学生的时代风采，这不仅是信息化时代下的高校宿舍管理的发展趋势，也是努力提高我国高校整体管理水平的积极尝试。
五、结束语
随着高等教育的不断发展，宿舍管理在高校日常事物管理中发挥着越来越重要的作用，作为学校领导和一线的宿舍管理人员应该对此引起高度的重视。从实际来看许多高校在信息化时代下进行以人为本的宿舍管理还面临着许多的问题，但是我们也能看到更多的教育者和管理者正在进行积极的探索，并不断的改进优化管理模式和管理措施，所以，笔者希望更多的专业人士能投入到该课题研究中，针对文中存在的不足，提出指正建议，为提高我国信息化时代下以人为本的高校宿舍管理水平做出重要的贡献。
（作者单位：1.辽宁经济职业技术学院；2.辽宁经济管理干部学院）
参考文献：
[1] 李欧萍，王成营.信息化时代以人为本的大学生宿舍管理有效策略探究[J].科技视界，2014，20：180-181.
[2] 肖志成.新形势下大学生宿舍呼唤柔性管理[J].企业家天地下半月刊（理论版），2009，01：128-130.
[3] 唐菊花，吴宝善.试论以人为本的高校宿舍管理理念[J].沧桑，2009，04：208-209.
[4] 徐立臣.谈大学生宿舍管理中的以人为本理念[J].辽宁师专学报（社会科学版），2009，05：104-105.
[5] 刘晓青.以人为本，积极推进高校宿舍管理工作[J].南平师专学报，2005，04：104-106.
关键词：信息化时代；以人文本；大学生；宿舍管理
宿舍生活是大学生日常生活的一个重要场所，对于大学生的四年生活和学习产生着十分重要的影响。随着高等文化改革的不断深入，素质培养已经逐渐在高校中推广开来，随之而来的是诸多文化、管理理念的新变化，在宿舍管理中也已经在探索更为人性化、科学化、标准化的管理模式。以人为本的管理理念应用于高校宿舍管理是时代发展的要求，也是开展优质宿舍管理服务的内涵所在；而在信息化时代下，将信息技术的发展成果应用于宿舍管理之中，不仅能够更加凸显人文主义精神，而且能够使高校宿舍管理更加科学[1]。笔者结合自身对高校生管理经验，在阅读相关文献资料的基础上对信息化时代下以人文本的高校宿舍管理措施作如下探讨。
一、完善宿舍管理制度建设，营造良好的舍风
在实际的调查中发现在宿舍管理制度建设上还存在着许多问题，管理制度的缺陷也是导致许多宿舍问题的根源，所以应该首先加强制度建设。第一，要依据学校的实际以及本校大学生的实际对已有的宿舍管理制度进行修订与完善。要使制定出的管理制度能够被学生接受，同时针对当代大学生容易出现的心理问题以及其他生活问题制定相应的心理救助机制以及应急机制，尽量在管理制度中渗透文化培养因素。第二，要在规章制度制定过程中尽量做到文本的细化和具体化。由于这些规章制度最终是落实在学生的管理中的，所以应该在措辞、语言、语气等方面尽量站在学生的角度进行编写，以保证学生乐于接受，乐于采纳。根据学的心理特点可以采用电子展板的形式向学生展示管理制度和条例，利于学生更好的理解和学习[2]。第三，要依托完善的管理制度进行宿舍良好风貌的建设。宿舍管理人员应该做好相关规章制度的讲解和宣传工作，并且要为学生提出积极的良性改进建议创造良好的空间和平台，激发同学们积极的参与到集体建设中来，充分的融入集体，进而营造出文明、温馨、干净、和谐的宿舍文化。不断完善相关的管理制度，能够为舍风的营造创造良好的环境和保障。
二、细化卫生考核标准，在管理中进行改善
宿舍卫生管理也是高校宿舍管理的重要内容，在实际的学生宿舍生活中也是十分重要的。在宿舍卫生管理中常常出现的问题是在宿舍内部没有形成良好的值日制度、在卫生检查中常常是“突击式”的检查等，这在一定程度上影响力学生的正常宿舍生活。所以在宿舍卫生考核上应该进行优化改善，力求制定出标准化的考核体系，从而帮助学生能够重视和正确处理宿舍卫生问题。首先，结合宿舍环境条件，在坚持以人为本管理理念的前提下，将学生纳入到卫生管理制度的完善中，从而对卫生考核标准进行合理的细化，在具体的考核中能够顺利的实施。其次，充分发挥宿舍长、班干部的带头模范作用，要求这些学生干部要能够在日常的宿舍卫生管理中进行积极的督促和带头模范，对于发现的问题要进行内部的解决处理，当解决不了时要及时的汇报给宿管员进行协调处理。再次，在进行宿舍卫生考核的过程中可以尝试利用现代网络通信技术[3]。例如，将在考核过程中出现的优秀典型通过图片的形式上传到班级微信群或者是QQ群之中，为大家做好榜样和示范，对于不好的典型也可以进行上传，以引起大家的重视，帮助存在问题的宿舍进行积极的整顿和修正。最后，就是在卫生管理中要进行相关的宿舍教育，培养学生的奉献精神、吃苦耐劳、勤于动手等优良品质，在管理中进行人格教育。
三、提高宿舍管理者素质，积极完成角色转变
由于宿管员在实际的宿舍管理中扮演者非常重要的作用，所以宿舍管理人员的素质提高也是高校宿舍管理中迫切需要解决的问题。具体来讲可以从以下几方面来进行提高：首先要加强对学校所有宿管人员的培训，要帮助宿管人员能够正确认识岗位职责，并且具备一定的管理学知识，从而更好的进行宿舍管理；也可以利用专项资金引进优秀的管理人员投入到宿舍管理中，形成“以新带老”的格局，全面提升宿管队伍的管理水平。其次，要进行积极的引导，帮助学校宿管人员完成角色转变，要求每一位宿管人员树立起管理意识、服务意识，转变传统的管理观念，在实际的管理过程中要以更加人性化的管理方式做好学生宿舍生活的服务工作。从而加强与学生群体的血肉联系，进行更好的管理。最后，提高宿管人员的待遇，制定并实施合理的奖励激励措施，使更多的宿管人员能够将更多的精力投入到学校宿舍管理中来，更加具有责任意，能够更好的发挥自己在学生宿舍管理中的积极作用[4]。宿管人员的素质提高是高校宿舍管理过程中必须要解决的问题，所以还是希望学校相关管理部门能够引起足够的重视，积极做好宿管人员素质提高的工作。
四、提升宿舍精神文化建设，彰显时代风采
良好的宿舍文化不仅是学校文化的重要组成部分，也是一个学校宿舍管理水平的集中体现，无论是对于学生发展还是学校发展都具有十分重要的意义。因此加强宿舍文化建设应该摆在宿舍管理中的重要位置上。具体而言可以参考以下几点：首先，要加强宿舍生活文体建设，可以组织学生以宿舍为单位进行宿舍用品DIY设计以及个性化摆设大赛，在激发同学们积极参与宿舍集体活动的同时，营造出良好的宿舍环境。其次，引导学生进行积极健康的文化活动建设和开展，在宿舍文化活动中不仅能够增加宿舍成员之间的情感交流，而且能够培养学生的集体意识和合作意识，能够在相互交流中共同提高。例如可以开展宿舍英语沙龙、宿舍书法比赛等等，以此来推动宿舍文化建设[5]。最后，要调动学生的积极性共同进行宿舍楼道文化建设，可以再宿舍楼道内张贴各个方面的杂志或者报纸，不仅能够帮助同学增长知识，同时也能培养学生关心国事的优秀品质。进行积极的宿舍文化建设，才能更好的彰显当代大学生的时代风采，这不仅是信息化时代下的高校宿舍管理的发展趋势，也是努力提高我国高校整体管理水平的积极尝试。
五、结束语
随着高等教育的不断发展，宿舍管理在高校日常事物管理中发挥着越来越重要的作用，作为学校领导和一线的宿舍管理人员应该对此引起高度的重视。从实际来看许多高校在信息化时代下进行以人为本的宿舍管理还面临着许多的问题，但是我们也能看到更多的教育者和管理者正在进行积极的探索，并不断的改进优化管理模式和管理措施，所以，笔者希望更多的专业人士能投入到该课题研究中，针对文中存在的不足，提出指正建议，为提高我国信息化时代下以人为本的高校宿舍管理水平做出重要的贡献。
（作者单位：1.辽宁经济职业技术学院；2.辽宁经济管理干部学院）
参考文献：
[1] 李欧萍，王成营.信息化时代以人为本的大学生宿舍管理有效策略探究[J].科技视界，2014，20：180-181.
[2] 肖志成.新形势下大学生宿舍呼唤柔性管理[J].企业家天地下半月刊（理论版），2009，01：128-130.
[3] 唐菊花，吴宝善.试论以人为本的高校宿舍管理理念[J].沧桑，2009，04：208-209.
[4] 徐立臣.谈大学生宿舍管理中的以人为本理念[J].辽宁师专学报（社会科学版），2009，05：104-105.
[5] 刘晓青.以人为本，积极推进高校宿舍管理工作[J].南平师专学报，2005，04：104-106.