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在应用组织行为学、管理心理学等有关学科理论的基础上,通过对选煤行业安全管理现状分析,建立了基于累积负积分的不安全行为约束机制,实行不安全行为负积分的累积周期方式,导入安全生产主导要素控制方法所对应的人、机、物、环境、作业过程、组织过程、控制过程及其结构关系等相关生产因素、安全因素,变以惩罚不安全行为为主的事件管理为控制不安全行为之安全资源的配置、运营及交换,实现职工不安全行为的有效约束。