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【正】 本论文从日本式经营组织环境适应的视点对日本企业的国际化进行论证,同时也对经营环境适应特征的表现进行检讨。为此,根据,Open systems approaeh(开放制度方法)从状况适合理论的角度对企业经营环境进行议论,环境对企业组织行动所产生的影响,明显地表现出组织系统所涉及到的状况适合理论。环境大体由三种水准类型构成:①企业内部环境(经营习惯及周围状况)②企业特定环境(从某一组织看到的外部环境即:作业环境、组织系统、活动领域等)③企业一般环境(作为各种组织活动场所的外部环境即:文化和社会构造等所